1、大学毕业生每年都在增加，到2020年达到840多万人。有学士学位的人很难找到高薪的工作。社会不断发展，产业也在不断变化。越来越多的学生希望找到一份安全稳定的工作，也就是人们常说的铁饭碗，工作时间固定，福利待遇好，压力小。他们受到本科生的青睐。然而，要顺利上岸并不那么容易。

2、乡镇公务员很可能成为今后省考招录的主力军，乡镇职位的总体要求略低，对专业和学历的要求也限制较少，所以很多小伙伴都跃跃欲试。告诉你乡镇公务员的存在。乡镇公务员招录条件相对较低。除部分乡镇要求本科以上学历外，还有不少三无职位，年龄在18-35岁之间。评分试卷从2019年开始实施。乡镇的应用不同于县级及县级以上。难度相对较低，分数线相对较低。上岸的难度将低于其他岗位的平均水平。

3、由于乡镇属于综合业务工作，一般是兼任数个职务。一天要处理好几件事。除协助党政领导处理日常事务外，还负责扶贫、民政、档案、信访、保密、政务、后勤等工作，月底或年底有考核报告。乡镇公务员的工资待遇由地方财政承担。公务员的工资一般分为职位、职级、津贴、补贴四个部分。前两者相同，后两者不同。根据不同的财政状况，会有点差异。

4、据一名上岸的学生介绍，乡镇公务员的工资按照岗位工资和工作水平分等级，属于基本工资，科级工作人员的职级在3000左右。此外，还将支付汽车补贴（200-400）、住房补贴（500-700）和女工医疗费（100）。扣除五险一金后，基本维持在4000多元。年底，十三薪七节发放节日补贴。各地补贴力度不同。请参照各乡镇单位的实际情况。乡镇公务员工作虽然比较艰苦，但总体发展前景比较乐观。根据职位职级同步规定，今后乡镇基层公务员晋升三级、四级调查人员的比例最高可占综合管理岗位的10%；工作年限较长的公务员，丰富的工作经验和在乡镇的突出表现更有可能享受到这些福利。这些都表明，基层公务员的发展之路越来越宽。乡镇公务员直接为人民服务，与人民群众打交道最多。他们要把工作做好，脚踏实地，着眼未来。

2024年乡镇公务员报考需要具有大专以上文化程度；年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1、年龄18至35周岁，全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部职位2的，现任村两委正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁。

4、报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

报考上述人民警察职位的，要求体能测评10米4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁。

6、除部分特殊职位外，报考省级机关单位需具有2年以上基层工作经历。

7、除乡镇机关部分职位和其他特殊职位学历要求可放宽到大专，其他职位的学历要求原则上为本科以上。除县级机关单位和乡镇机关学历要求为本科以下的部分职位可不对学位作出要求外，其他职位原则上需具有与学历要求相对应的学位。

报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高等学校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方);参加2019年国家统一法律职业资格考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。

2021年全日制普通高校应届毕业的，须在规定的时间内提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在规定的时间内取得毕业证书(学位证书)。

以上就是【2024年乡镇公务员报考条件】的全部解答。

首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 20.56%。而贵州、广西和江西紧随其后，2022年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩招”岗位的趋势。

要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。

其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。

门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。

但是话说回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：

基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。

但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。

总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。

1、以北京为例，根据往年北京公务员招录时间预测在每年11月中上旬启动报名，12月中旬进行笔试。

2、相对于其他岗位，本科是底线，乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考，像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。

3、但是还是要看具体的岗位，随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升，很多职位都有了全日制本科的要求，具体的要看当年省考的职位表，各省招考时具体的职位要求。

4、考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件与报名登记表不一致的，不得参加。请提前熟悉交通情况，预足时间，带齐证件，提前到达，勿因迟到或证件不齐造成遗憾。

5、行测重在扫描。对于重点题进行重点复习，每一种题型都简单做一点练习，保持对各种类型题的敏感度。

6、以上内容参考百度百科-乡镇公务员考试