受疫情影响，截至2022年3月底，2021届电子科学与工程学院毕业生毕业去向落实率为99.42%。其中本科毕业生毕业去向落实率为98.87%，硕士毕业生毕业去向落实率为100%，博士毕业生毕业去向落实率为100%。

2021届本科生毕业生中有74.01%选择升学，其中本科生国内升学人数为113人，在本科毕业生中占比63.8%，为电子科学与工程学院历年最高；出国（境）留学人数为18人，在本科毕业生中占比10.1%。

国内升学中74.34%的同学继续留在本校深造，其余同学前往“双一流”建设高校或科研院所选择继续深造。

受疫情影响，出国（境）留学人数较往年减少，由于学科方向及我院国际化交流等相关工作的原因，日本、美国、欧洲是我院本科毕业生出国留学的主要去处。

电子科学与工程学院本科毕业生毕业去向主要以升学为主，就业的学生主要集中在中兴通讯股份有限公司等相关电子领域的国企、民企为主。

从就业单位性质来看，由于近两年电子行业蓬勃发展，本科毕业生主要就业于民营单位和国有企业，同时也有7%的本科毕业生前往科研设计单位工作。

从就业行业看，由于我院学科和专业设置据有鲜明的电子专业特色，本科毕业生就职单位的行业集中度较高。2021届毕业生较多就职于信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和制造业。

硕士毕业生就业去向主要集中在华为技术有限公司、中国电子科技集团、中兴通讯股份有限公司等世界五百强企业、国有企业、中国电子信息百强企业。下图只涉及就业排序前五的单位。

从就业单位性质来看，硕士毕业生主要就业于民营单位、三资企业、国有企业、科研设计单位，有3人通过选调生前往党政机关工作，其中1人前往中央组织部工作，2人分别前往江苏省南京市及常州市组织部工作。

从就业行业看，硕士毕业生就职单位的行业集中度更高。2021届毕业生主要就职于信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和制造业。

博士毕业生国内就业去向主要集中在高等教育单位和科研设计单位等。

由于学科特点，电子相关产业集中分布，学生就业地域选择也主要集中在长江三角洲和珠江三角洲地区，两者总占比超过80%，其中，以南京和上海的居多。

电子科学与工程学院学生以 扎实的专业知识、较强的动手能力和良好的综合素质备受用人单位的赞誉。

1、强专业，重培养，夯实就业基础：

学院一贯重视就业工作，但就业工作重点难点在不断提升人才培养质量，学生在校期间，学院着重加强对学生专业知识的传授，综合能力的培养，注重与国家重点单位的联合培养和合作交流，增强学生的专业理论和实践素养；

2、重体验，促交流，引导就业价值：

通过岗位体验营活动、走进国防科工单位、创建卓越工程师实习基地、优秀校友交流访谈、优秀学生经验交流分享等举措，引导学生树立正确的就业价值观，积极鼓励学生为国家电子信息产业的自主创新事业贡献力量，将实现个人价值和祖国的需要相结合，将个人梦融入中华民族伟大复兴的国家梦；

3、重个体，强培训，引导职业生涯：

近年，由于电子信息领域行业发展快速，虽受疫情影响，但企业岗位需求较充足，在此基础上，学院更注重引导学生就业质量和价值引领。重点工作均点对点落实到个人，关注个体，加强培训，积极开展职业生涯规划培训和活动。针对本科生，电子学院本科毕业生近三年平均升学率接近75%，针对研究生，引导学生立大志、入主流、上大舞台、成大事业；

4、选典型，立标杆，树立就业榜样：

在引导同学们到重点行业，重点企业就业的同时，我们不忘树立就业典型。2018级APC中心硕士生曹诚同学荣获江苏省优秀毕业生称号。16级博士研究生杨惠敏、18级硕士研究生曹诚获得东南大学2021届毕业生“至善奋斗奖”一等奖；冯文跃、申靖轩、王少朋、涂昌昕等四位硕士研究生和本科生获得二等奖。

来源 | 东南大学就业指导中心返回搜狐，查看