中国邮政笔试通知已发出📢！
笔试时间：11月25日
中国邮政集团笔试通知，来源于网络下面小职结合中国邮政集团历年考情，带大家分析一下中国邮政集团笔试考什么？面试考什么？
一、中国邮政集团笔试考什么？
中国邮政集团主要考点为行测+英语+综合知识+专业知识。中国邮政集团的招聘考试的题量一般在110道题左右，近两年考点和题量趋于稳定，主要采取分专业考试的方式进行考试。
笔试形式：机考
笔试时间：150分钟
笔试内容：职业能力测试+专业能力测验
考点为：行测知识、英语知识、综合知识、专业知识。
1、职业能力测试
✅ 行测知识：约60道题，占比约55%。题型和考点类似公务员考试，包含言语理解（约20道题）、逻辑推理（约10道题）、数学运算（约20道题）、资料分析（约2篇资料，10道小题），属于题量较大、考点集中的考点，必须认真复习。
【真题案例】
✅ 英语知识：约20小题，占比18%。预计仍然是10道单选题+10道阅读理解题（2篇文章），阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。
【真题案例】
✅ 综合知识：约10道题，占比9%。包括中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题，具体为：
① 中国邮政集团文化和新闻知识，约5道题。主要考中国邮政集团的企业文化、企业信息、排名和奖项，以及考试前半年内的证券行业、中国邮政集团公司重大新闻。
② 时事知识，约5道题。考点主要集中在国内外的新闻和政策，特别是和金融相关的新闻，发生的时间一般在考试前的3个月内。
2、专业能力测验
考查内容包含经济学、金融学、会计学、计算机。主要题型为单选题，共30道题。
二、中国邮政集团面试考什么？
中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。
联合招聘：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。
独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试。
因此，无论是备考联合招聘还是独立招聘，结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论都需要做准备。
中国邮政常见面试题：
1、请谈谈你对中国邮政集团的认识？
2、请简单介绍下自己。
3、你为什么考虑来中国邮政 ？
4、应聘中国邮政，你觉得你的优劣势是什么？
5、在中国邮政工作中如何发挥自己的专业优势？
6、你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？
7、你对中国邮政的收入有何想法？
8、怎样看待学历和能力？
9、你以前的工作有哪些成就？
10、谈一下你对生产运行这个职位的认识