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湖南外国语职业学院2023年诚聘英才

一、学院介绍

      湖南外国语职业学院始建于1993年,2006年,经湖南省人民政府批准,正式升格为普通高等职业学校。学校拥有长沙和浏阳两个校区,占地1000多亩,主校区坐落于长沙市望城区丁字镇,设有西方语言学院、东方语言学院、涉外经济管理学院、艺术与教育学院、信息技术与工程学院、医学健康管理学院、马克思主义学院、国际教育学院,现有教职员工近1000人,学生15000余人,教学设施齐备,是一所现代化、智慧化、生态化的校园。学校聚焦专业对接产(行)业,构建了以应用外语专业群为主体,以涉外商贸服务、涉外护理康养专业群为两翼,以信息技术工程、艺术与教育等为多轮驱动的专业群布局,形成了适应外向型经济发展需求的应用技能型人才培养特色。2012年学校顺利通过全国高等职业院校人才培养工作合格评估,2016年入选高等职业院校国际影响力排行榜50强。学校先后获民政部规范化办学评估“5A”级单位、湖南省首届“十佳民办高校”、湖南省毕业生就业“一把手工程”优秀学校、湖南省民办教育协会办学先进单位、湖南省民办教育宣传工作先进单位以及湖南省教育系统网上政务公开政务服务工作优秀单位,是中国国际教育协会理事单位、湖南省民办教育协会副会长单位、湖南省教育国际交流副会长单位、世界职业教育院校联盟会员单位以及世界法语大学联盟(AUF)成员单位。学校现因发展需要,诚邀热爱教育事业的有识之士加盟。

二、高层次专职类岗位招聘需求

学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

各二级学院

院长/副院长

若干

具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具备良好的职业素养及道德修养,品行端正,具备较强的团队协作精神和组织协调能力,身心健康;

具有较强的语言及文字综合能力,有一定的科学研究能力,事业心、责任感强,服从学院工作安排。

1.英语类、西方语言类、东方语言类、医学护理类、艺术类、经管类、计算机类、马克思主义理论类等相关专业;

2.博士研究生学历,优秀者可放宽至硕士学历,具有副高及以上专业技术职称;

3.具备同等岗位3年以上工作经验;

4.年龄原则上不超过45周岁。

1.以上专职类岗位均实行合同制,薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定,根据个人能力及相关工作经历综合薪资约高于市场平均水平10%;

2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/年底双薪/节日福利/周末双休/带薪寒暑假;

3.学校享有高校教师系列职称自主评审权,提供外出学习机会,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。

专业带头人/教授/副教授

若干

1.英语类、西方语言类、东方语言类、医学护理类、艺术类、经管类、计算机类、马克思主义理论类等相关专业;

2.硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历,具备副高及以上专业技术职称;

3.年龄原则上不超过55周岁。

职能处室

处长/副处长

若干

1.硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历;

2.具备三年及以上高校职能处室相关岗位工作经验;

3.年龄原则上不超过40周岁。

三、高层次柔性引进人才需求

(一)引进对象

与我校所开设的专业相近或一致的具有副高及以上专业技术职称的人员。

(二)引进条件

1.热爱祖国,遵纪守法,具备良好的思想政治素质、职业素养及道德修养,品行端正,身心健康;

2.具有本专业深厚的理论和实践基础,具有较强的专业实践技能和科学研究能力,有一定的学术研究成果;

3.副高职称者年龄原则上不超过50周岁,高级职称者年龄原则上不超过55周岁。

(三)引进待遇

薪资面议,由学院根据授课、讲座、科研、人才培养等具体工作内容制定薪酬方案。

四、常规类岗位招聘需求

学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

信息技术与工程学院

计算机网络技术教师

3

1.毕业于“985”“211”“双一流”高校或具有海外留学、工作背景者优先;

2.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;

3.具备教师职业素养,关爱学生、热爱教育事业,教书育人,言传身教,为人师表,有良好的职业道德;

4.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力;

5.具有奉献精神,有服务意识和团队合作精神;

6.对国家、对学校、对学生高度负责,积极承担教学任务。

1.计算机网络及相关专业,硕士研究生及以上学历,有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历;

2.熟悉计算机网络技术专业知识,具备网络工程师或其相应资质,能够担任网络管理、网络运维、网络系统集成等教研工作。

1.薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定,根据个人能力及相关工作经历综合年薪约6万—12万元;

2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/年底双薪/节日福利/周末双休/带薪寒暑假;

3.学校享有高校教师系列职称自主评审权,提供外出学习机会,可为在校教职工提供良好的职业晋升发展通道;

4.兼职教师不参与以上薪酬制度,薪资待遇面议。

大数据技术教师

2

1.计算机相关专业,硕士研究生及以上学历,有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历;2.至少满足下列条件之一:熟悉Hadoop生态,包括但不限于HDFS、MapReduce、ZooKeeper、HBASE、Hive等组件;

熟悉网络爬虫数据采集、能够使用Kettle进行数据清洗;熟悉Linux基本操作及系统运维;熟悉数据分析挖掘与可视化技术;熟悉网页设计、JavaScript和web前后端开发。

软件技术教师

1

1.计算机、软件工程等相关专业,硕士研究生及以上学历,有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历;

2.有教学或者企业软件开发经验,能熟练使用JAVA、Python等编程语言,熟悉软件开发流程,熟练掌握前端开发、JavaWeb应用开发、Android应用开发、软件测试等专业技能。

人工智能技术应用教师

1

计算机人工智能方向相关专业,硕士研究生及以上学历,有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历。

智能建造技术教师

1

1.工程管理(工程造价)相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.有土建工程算量算价相关经验或有一级造价师资格证者优先。

1

1.建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.能胜任自动控制技术、智能检测和监测技术等课程教学。

医学健康管理学院

医学教师

1-3

1.临床医学、医学美容等相关专业,硕士研究生及以上学历,有相关工作经验者可放宽至本科学历;

2.有医院临床或医美行业工作经验者优先,其中在职医学美容专业方向从业人员可聘为兼职教师。

护理教师

1-3

1.护理学相关专业,硕士研究生及以上学历,有相关工作经验者可放宽至本科学历;

2.有医院护理工作经验者优先。

艺术与教育学院

舞蹈兼职教师

1

1.舞蹈类相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.有较丰富的教学经验,能胜任舞蹈教育专业技能与理论课程教学。

涉外经济管理学院

会计教师

1

1.会计学、财务管理、审计学等财务相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.具有一定会计核算、财务管理工作经验,熟悉财务系统操作;

3.掌握并熟悉会计专业相关知识,熟悉了解现行财税法规、会计准则。

跨境电商专业负责人/教师

1/1

1.电子商务、国际贸易等相关专业,硕士研究生及以上学历,应聘专业负责人岗位者需具备副高及以上专业技术职称;

2.有2年以上跨境电商行业从业经验,能够流利地进行跨境电商业务沟通和合作。

市场营销、网络营销兼职教师

2

市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业,硕士研究生及以上学历,有相关工作经验者优先。

西方语言学院

意大利语教师

1

意大利语语言类专业或相关专业,本科及以上学历,硕士研究生学历或有相关工作经验者优先。

葡萄牙语教师

1

葡萄牙语语言类专业或相关专业,本科及以上学历,硕士研究生学历或有相关工作经验者优先。

东方语言学院

泰语教师

1

1.泰语语言文学、泰语教育、泰语笔译、泰语口译等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2.泰语流利,持有CUTFL或者泰语A级证书,有泰国留学经验、泰企或泰语教学工作经验者优先。

印度尼西亚语教师

1

1.硕士专业为亚非语言文学或相关专业,本科专业须为印尼语专业,硕士研究生及以上学历;

2.印尼语流利,有印尼留学经验、印尼企业或印尼语教学工作经验者优先。

二级学院

辅导员

1-2

1.毕业于“985”“211”“双一流”高校或具有海外留学、工作背景者优先;

2.热爱学生、热爱高校学生管理工作;

3.性格开朗阳光,身心健康、具有良好的心理素质;

4.文字写作能力较强。

1.中共党员,所学专业为教育学、心理学、思政、艺术类及与我校开设专业相关者优先,硕士研究生及以上学历;

2.能接受工作日住校,有学生管理或学生干部工作经验者优先。

教务处

处长/副处长

1

热爱高等教育事业,熟悉高等教育教学规律,有较高的教育教学理论水平和较强的教育教学研究能力。

1.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先,副高及以上专业技术职称;

2.具有3年及以上高等院校教学或相关教学管理工作经验。

董事会

法务专员

1

工作谨慎、踏实、细心,具有较好的法律思维和功底,有一定文字功底。

1.法学相关专业,本科及以上学历,通过司法考试取得A证;

2.具有2—3年相关工作经验。

薪资根据个人能力、工作经验、综合素质、面试考核意见等评定,具体面议。

人事专员

1

执行力强,具有团队意识,人际沟通协调能力强

1.人力资源、行政管理、法律等相关专业,本科及以上学历;

2.有制定薪酬绩效方案经验、有房地产行业人力资源工作经验者优先。

五、联系方式

联系人(学校人事处):王老师

联系电话:0731-88329405(工作日)/19173789428(微信同号)

联系邮箱:rs@huwai.edu.cn(高层次)、hr@huwai.edu.cn(常规类),温馨提示:求职者须将个人详细简历并附件有效身份证、学历、学位证书或国外学历学位认证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、中共(预备)党员证明等材料的电子版打包发送至学校招聘邮箱;请在邮件标题注明:应聘岗位+职称+学历学位+所学专业+本人姓名+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

学校官网:www.huwai.edu.cn

联系地址:湖南省长沙市望城区丁字湾街道湖南外国语职业学院新校区

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