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设计师转行避坑指南:亲身体会,准备工作做不好,转了也白转!

设计师转行这件事,在我身边屡屡发生。

原因外乎要么觉得做设计太累了,要不停地修改、加班;要么觉得工资低,靠设计赚不了钱;要么觉得到瓶颈期了,早晚要转行;还有觉得自己已经处在淘汰边缘的...总之,对这个行业充满了抱怨。

不否认转行是一个很好的选择,但很多人在想要转行时,考虑的大多是转哪一行好?转行容易吗?转行成功几率有多大?转行后的工资高吗、工作累吗......却很少有人去思考,转行前我应该做什么准备。

而这恰恰是转行成功与否的决定性因素。

下面我就把我总结的设计师转行的几点建议告诉大家,都是我的亲身感受,有些也是我自己踩过的坑。如果这些问题你不想清楚,稀里糊涂就转了行,十有八九是要后悔的。

一、设计师的烦恼

前些天我的一个UI设计师朋友找我,跟我说她在公司干不下去了,想辞职,辞职后也不太想继续干设计了,问我转行做运营行不行。

我问她为什么不想干设计了,她说现在这个公司不行,工作内容已经越来越没意思了,之前想跳槽,偷偷地出去面试过,但不知道什么原因,一个都没成功,所以觉得设计干不下去了。

我又问她为什么想做运营,她说运营门槛低,好学,而且她已经上网搜过了,有很多各种行业的人三个月就可以成功转行运营的例子,所以她觉得,既然这么多人都可以,那她也可以。

看她说的这么激情四射,似乎就要立即行动了,估计想跟她理性分析问题是不太可能了,所以我只好跟她说,不要急,冷静几天再看看心里面怎么想的。

后来,朋友又找我,这次果然是冷静多了,话里话外多了一些对现状的担忧,对转行的纠结。

我总结了一下她的焦虑点:

1、现在这个小公司肯定是待不下去了,每天都在按照老板和客户的喜好作图,根本就不能叫设计,充其量就是软件操作工,没有前途;2、不想换到差不多的普通小公司,换汤不换药,得不到成长待几年都没用,以后还是会被淘汰,会遇到跟现在一样的问题;想跳槽到好一点的公司,但是现在的技能要求高了:手绘、动效、C4D、交互一个都不能落下,但是这些一个都没有特别拿得出手的,想要学习提升的话一时半会儿也学不了;3、想跳槽到好一点的公司,但是现在的技能要求高了:手绘、动效、C4D、交互一个都不能落下,但是这些一个都没有特别拿得出手的,想要学习提升的话一时半会儿也学不了;4、想转行,但自己没有什么特别的爱好和特长,所以没有方向。并且在工作了三四年的时候冒然转行,年龄也是一个很尴尬的问题;5、一些比较普通的工作,比如文员、销售这种,自己也不想做,不太会跟人打交道,还是觉得靠技术吃饭舒服一点;6、也想过干脆不工作了,自己创业,比如开画室、做餐饮、开网店等等,但是自己在这些方面一点经验都没有,十有八九会失败,并且自己少有的存款也不允许她这么折腾。

这是现在大部分普通打工人的现状,不仅仅是设计行业。再加上今年特殊的国情,导致岗位缩减,被失业之后一直再没找到工作的人一抓一大把,说出来要多心塞有多心塞。

对于朋友的烦恼,我太能感同身受了。因为去年的我也遇到了同样的问题,后来自己做主转了行做运营。但是,我一点也不建议她走我的老路!因为虽然我磕磕绊绊找到相关工作了,但这并不意味着转行成功,相反,我的行为存在着很多问题,这也是我希望想转行的朋友们一定要注意的问题。

二、设计行业的现状

首先从大环境来讲,市场需求萎缩,平均薪资降低,而招聘要求变高已成为事实。

几年前智能手机刚开始流行时,找工作是相当的简单,简历一投就能接到很多年是通知,一两个星期就能找到不错的工作。

随后就是培训机构的兴起,即使是现在互联网行业已经过了红利期,也依然吸引着大批的韭菜往里跳,导致求职人数越来越多。而被培训机构包装出来的设计师,往往都有着经验丰富、作品集优秀、能力全面的特点,甚至有时在面试上会比有真实经验的设计师更有吸引力。

而现在无论是UI还是互联网其他岗位,都已经在回归成一个理性正常的职业,企业也在因为有了

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