报考条件
中级/四级人力资源管理师：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
高级/三级人力资源管理师：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
技师/二级人力资源管理师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业满2年。
（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
展开全文网上报名流程
以下为人力资源管理师网上报名流程，各地有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
备考策略
系统学习：选择专业的培训机构进行系统学习，掌握人力资源管理的理论知识和实务操作。模拟练习：通过模拟考试来检验学习效果，提高应试能力。交流互动：加入相关的学习小组或论坛，与其他考生交流学习经验和解题技巧。时间管理：合理安排学习时间，确保有足够的时间进行复习和准备。参加考试
考试时间：考试时间通常由官方或授权机构提前公布，一年中可能有多次考试机会。考试地点：考试地点通常设在各地的授权考试中心。考试形式：考试形式包括理论知识考试和专业技能考试，具体题型可能包括选择题、案例分析、论文写作等。薪资待遇总结
企业人力资源管理师的职业前景广阔，证书的价值在职场中得到了广泛认可。根据市场情况，人力资源管理师在当前市场中需求量大，企业重视程度高。持有证书的专业人士通常可以享受更好的薪资待遇和职业发展机会。资料中提到，持证人员在求职时薪资可直接上涨3000元。因此，考取企业人力资源管理师证书对于提升个人职业竞争力和薪资水平具有重要意义。
全国学员了解人力资源管理师报考条件、报考入口、时间、费用等