萧山提前批面试真题

案例：王老师发现小奇有个坏毛病，喜欢改分数。有一次把数学分数改了，被数学老师发现了，说这种用心作假的行为太不好了，王老师找到小奇问原因，小奇说爸爸平常不管他，但是他每次考不好都跑到他家里骂他，他害怕，所以想分数高点，但是自己上课注意力无法集中，开小差，看到分数就忍不住改，心里痒痒的。

问题一：如何看待小奇偷改分数的行为。

问题二：如果你是王老师，你怎么帮助小奇解决这个毛病？

萧山统考

招聘时间及对象

杭统考的时间一般在5月或12月份。萧山一般只参加12月统考（今年5月仅招幼儿园老师），统考的招聘要求明显低于提前批，面向社会考生和应届生，但萧山区部分岗位对于户籍要求是比较高的，特别是幼儿园岗位，社会考生需要萧山户籍或生源，应届生也需要萧山户籍才可以报名。只有符合一些情况才能放宽到浙江省。

招聘应届生和社会人员（含区外在职在编教师），户籍或生源（生源是指参加高考时的户籍，下同）范围如下:

（一）中小学岗位：杭州市户籍或生源。

（二）幼儿园岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校2020和2021两届学前教育专业毕业生；B类为萧山区（不含原大江东）户籍或生源的社会人员（除普通高校2020届外）；C类为萧山区（不含原大江东）户籍或生源的普通高校2020和2021两届非学前教育专业毕业生。

（三）上述对象符合下列情形之一者户籍或生源地放宽到浙江省：省优校优毕业生、地市级教坛新秀教师。

来源：萧山区官网

考试要求

一、笔试

笔试内容：学科专业知识及教材教法，科目为一门，卷面满分为100分。分别设中学、小学和学前教育的各学科试卷。

笔试成绩：笔试后三天内可在报考系统中查询成绩。笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

二、面试

面试分公共面试和专业面试。公共面试按30%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织；专业面试按20%分值计入招聘总成绩，由各招聘高中和片区指导中心组织。研究生岗位只进行公共面试（有技能特别要求的加技能测试，公共面试和技能测试分别占40%和60%），按100%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织。

合格线：公共面试和专业面试各设合格线，各满分100分， 60分为合格分（面试人数不足最高比例的岗位， 70分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。

学科：小学美术

试讲题目：《三间色和三原色》

回答问题：谈一谈你对学生一杯水教师一桶水的理解？

技能：《书法》

结构化题目：

1、有一个老师什么都管，不遵守纪律也管，户外时间也管，不给孩子自由的时间，老师在的时候，孩子们就很乖，老师不在时，孩子们纪律就特别差；针对于这样的现象，你怎么看，如果你是这位老师，你会怎么做？

2、疫情期间，线上线下的教学效果有所不同，面对各种教学难题，作为教师你有哪些策略？（根据学科特点进行回答）

备注：备课40分钟 ，试讲10分钟， 回答问题5分数，技能一小时，结构化思考回答10分钟。

以上为去年小学美术面试真题

总结

对于应届生而言，能有资格报考提前批一定要在提前批的时候把握住机会，争取一次上岸！相对统考来说，应届生更有优势，当然为了做两手准备，备考提前批的时候可以兼顾准备一下杭统考笔试。

对于社会考生而言，只有把握统考这次机会，笔试是基础，面试是关键。从现在开始就要全身心去准备笔试，争取高分，杭统考笔试只考学科专业知识和教材教法，所以最好找历年真题练习，没有真题的考生可以sixin

萧山区工资待遇

大家都非常关心萧山的工资待遇，方老师问了以往上岸学员，以便大家参考！

萧山区的工资待遇：（2019年入职）

工资收入 3597 X12=43164元

每月奖金 1300 X12=15600元

公积金 3400 X12=40800元

住房补贴 1000 X12=12000元

年终奖6万左右，暑期奖金4万左右，如果是萧山当地人，家里有拆迁房，住房补贴不好领取，一年收入大概20万左右。

综合杭州其他区的工资待遇进行比较，萧山区的待遇还是非常不错的，并且有逐年提高的趋势。现在教师的工资待遇正向公务员靠齐，想考教师编的考生抓住机会呀~返回搜狐，查看