·GRE/GMAT：不强制提交，但提交的GRE定量成绩超过165分是加分项

·语言：Level2，雅思7.0（6.5）

② 市场营销科学硕士（MSc Marketing Science）

学费：4.35万英镑（40万元）

申请截止：2025年4月4日

就业需求：随着大数据和数字技术在营销中的应用不断增加，企业需要能够运用数据分析来驱动营销策略的专业人才。MSc Marketing Science项目正是为此而设计。

专业介绍：市场营销已成为一门数据和技术驱动的学科。该专业满足了企业对数据分析和数字技术技能强的营销专家的需求，帮助学生通过数据和分析了解客户需求、定价策略和客户维护。课程提供独特的机会，通过咨询项目将所学知识应用于实际的营销问题，与外部机构合作，为学生提供宝贵的实战经验，提升就业市场竞争力。

对比分析：与传统市场营销硕士相比，这个新专业更注重数据驱动和数字化营销，适合希望在数字化时代从事市场营销工作的学生。传统市场营销硕士课程通常涵盖市场调研、消费者行为和品牌管理等内容，而市场营销分析硕士则加强了数据分析、数字技术和实战项目的应用。

录取要求：

·学历：英本二等一学位或国际同等学力

·专业：申请人必须具有强烈的分析兴趣和定量分析能力，专业背景包括但不限于管理学、经济学、统计学、工程、计算机科学、心理学和其他物理或社会科学的所有领域

·语言：Level2，雅思7.0（6.5）

③ 人才分析与人本管理硕士（MSc People Analytics and Human-Centric Management）

学费：3.3万英镑（31万元）

申请截止：2025年4月4日

就业需求：现代企业越来越依赖数据分析来优化人力资源管理。MSc People Analytics and Human-Centric Management项目培养学生将数据分析应用于HRM，提升企业的人才管理效率。

专业介绍：当今组织在人才管理方面面临复杂挑战，如吸引和保留顶尖人才、促进多元包容文化、确保员工参与和福利、适应快速的技术变革等。该课程提供全面的人才分析、人力资源管理（HRM）培训，以及领导力、组织和工作设计的现代理论和应用，旨在开发基于证据和以人为本的解决方案，解决人力相关问题，为全球高需求的HRM和人力相关领域的角色做好准备。

对比分析：与传统人力资源管理硕士相比，这个新专业更强调数据分析在人才管理中的应用，适合希望在企业中发挥数据驱动型人才管理角色的学生。传统人力资源管理硕士通常侧重于HR策略和实践。

录取要求：

·学历：英本二等一学位或国际同等学历

·专业：有相关专业背景，如商业与管理、社会心理学和社会科学。如果学生有强烈的动机在人事和管理相关领域就业，那么其他领域的学位和工作经验也会被考虑

·语言：Level2，雅思7.0（6.5）

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