什么样的工作，才算是正式的工作呢？

在我们很多父母眼中，只有公务员才符合这个标准。

很多父母自己并不是公务员，但是他们吃过社会的亏，深知公务员比其他的工作岗位都要好，至少不会动不动就被迫下岗、辞退。他们认为，公务员再差，也能管一辈子，稳定最重要。

于是，身边有不少的同学，他们的父母每天都会在耳边说，公务员有多好；特别是普通家庭的父母，他们最大的希望不是孩子能仗剑走天涯，而是考公务员。

那如果父母都是公务员呢？他们是不是也会更倾向于让自己的小孩也走公务员这条道路呢？

我以我身边的例子来回答这个问题。

前几年可能还会有父母乐意孩子毕业之后就去外面闯荡的，但是近几年，身边的体制内父母，他们深知大环境对企业的影响，很多人因此而失业，所以他们打心里更愿意自己的孩子去考公务员，谋求一份稳定的工作。

而身边的例子也证明了，但凡父母都是公务员的，那么他们的小孩考公务员被录取的可能性会更大。

于是，你会很好奇，这是为什么？

当然，肯定有人会说，这还用问吗？有关系就是不一样，人脉一下子就变得重要了。但事实上，真的如这些人所说的靠关系走后门吗？

其实，现在的公务员考试，或者是一些国企、央企的考试，都是比较公平的，大家想进来，那就是参加考试，大家都去竞争，优胜劣汰。

在这样的环境下，我们与其说是人脉和关系成就了孩子，不如说是信息差。

体制内家庭的孩子更容易进体制内，原因有以下几点。

第一，考公务员，看的不是学校，不是说你是985毕业的，你就更容易考公务员，更容易上岸。公务员只看专业，而不是学校。所以，体制内的家长，他们知道孩子学什么专业，未来考取公务员会更容易。

如果你有留意近几年的公务员招聘信息，你就会发现，有些专业招的人数确实多，孩子如果正好是学这个专业的，那录取的几率也会更大。

所以，未来想让孩子考公务员的家长，在选专业这块一定要花点功夫，有些专业不一定是最好的，但一定是公务员岗位需求量最多的。

第二，体制内的父母，他们由于工作的原因，经常会去浏览下国家公务员官网、人力资源和社会保障局官网、以及国资委官网等等网站信息，孩子想要报考什么岗位就去看具体的招聘网站，这一块他们拿捏的不要不要的。

所以说，体制内的家长，他们的信息渠道