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无一生还的外企 PowerBI 面试题考了啥

前几天,一个外企的业务部门聊起来,很多人学习过 PowerBI,到公司参加面试,但非常不理想,表示面试者对 PowerBI 基础的掌握普遍不够。

那么到底是什么难题,故意刁难人呢?对方说,根本不是什么难题,就一个很简单的题目。如下:

PowerBI 中,筛选非常重要,一共有多少种筛选?

这题目的确是表面看上去很基础,但实际细细想来,却不敢贸然回答。

这个题目,可以说是一个题中题,将一个非常基础的概念提升到非常本质的境地。

首先,回答这个问题,必须搞清楚一件事:到底什么叫筛选。

其次,就是要很清楚,PowerBI 对这一机制的支持,到底有多少种。

因此,如果某人,不能本质而透彻的理解在 PowerBI 中几乎最重要的概念:筛选;或不能同时非常熟悉 PowerBI 的操作,是回答不出来的。

有人回答是:3,4,5,6,7,8,...

你又认为是多少???

很显然,这些回答都将遭遇无情的淘汰,以上:3,4,5,6,7,8,... 全错!!!

正确答案是:至少 10 种以上。

分析本题

PowerBI 中,筛选非常重要,一共有多少种筛选?

这看上去是一个封闭式题目,因为答案只用猜:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,...

关键是,坑在后面。

如果你回答了 12 种,那面试官就会追问:哪 12 种。

当你数出了 12 种以后,面试官又会继续追问:既然有这么多种,那么什么情况下用什么呢?

当你千辛万苦回答出了什么时候用什么,面试官又会继续追问:那这些筛选的本质共同点是什么呢?

当你回答出了这个问题,面试官当然还可以继续追问:...。

你不妨在看后面前,自己来试着回答一下这些问题,看看自己的表现,自己是不是满意呢。

理解筛选

考虑到每个人对筛选的理解有所差异,所以,我们不要求大家可以有精确的统一认识,但不管是怎样的差别,都可以得到 10 种以上答案。

筛选,顾名思义,就是筛和选,即对集合中找到满足某条件的一个子集。

这个条件就是:筛选条件。

在 PowerBI 中的筛选,究其本质就是:

也就是对某个表的列进行筛选。

在界面的表现如下:

从这个意义上来看,凡是可以在界面的筛选器提示中出现的都可以视为筛选。

重要的再重复一次:凡是可以在界面的筛选器提示中出现的都可以视为筛选。

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