放眼全球，DBA表现可嘉，“大数据”的持续燃烧,让精通操作系统、数据库产品使用和管理的运维工程师成炙手可热人才。

国内现状，缺少DBA管理人才，人才招聘，供不应求；随着专、本科生的普遍，企业更注重技能型人才！ 由于国内对数据库重视起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的数据库运维人才成了国内企业必争的资源！ 因此无论是大学生还是在职打算转岗的青年如果想顺利就业，就必须重新“回炉”培训，用技能武装自己。