讲解一下，工资都为税前，同时根据公司和地域不同每个月缴纳的公积金百分比也不同，比如上海市的公积金为7%，而北京市则为12%，而部分公司如华为公积金点数就非常低只有5%，相对来说公积金缴纳比例越高越好，因为都是钱。有的同学可能对这块不太了解我展开来说一下，已经了解具体税后工资的同学直接跳过这部分。

对于正常的单位来说具体到手工资的计算方式如下：到手工资= 税前工资 - 五险一金 - 个人所得税。

这里面的五险一金是个人缴纳的钱数，同时公司还会为我们缴纳一部分五险一金。

以在北京20k月薪为例，每个月个人缴纳的公积金为20k * 12%=2400那么我们个人月缴纳的公积金为2400元，同时公司为我们缴纳的也是2400元，合计为4800元入公积金账户。

而如果base换成上海的话个人月薪缴纳则为20k * 7% = 1400元，同时公司也缴纳1400元，合计为2800元入公积金账户。这样子同样的工资对于不同地点来说公积金就差了2000块钱，所以公积金缴纳比例也是选择公司的时候需要考虑的问题之一。

秋招抉择

秋招大概在8月份左右正式开始，我个人认为有一个明确的目标是最好的，也就是说在春天就想好自己秋招的定位，是铁了心要去互联网，还是想去稳定一些的国企、公务员，又或者是都想试一试。早做决定早开始准备。

下面简单总结一下我所了解的情况：

1）互联网公司

这一部分公司大家都比较熟悉，bat，tmd等等，我就不做太多的介绍了，可以自己百度排名啥的。

这里着重说一下待遇问题，我今年主要找的是算法岗所以说一下算法岗的待遇问题，一般来说传统互联网厂商如腾讯、阿里、字节、京东、拼多多等这些公司给的待遇都是很高的，白菜价也能到30W以上，同时各种福利待遇也很不错，对于sp offer待遇更是上不封顶，尤其是拼多多今年有的ssp能开到70w的年薪，着实恐怖。

对于一些中厂，工资也很有竞争力和上面的工资待遇相差不多，这里也不多做介绍了。

除此之外，还有一些人工智能独角兽公司，比如商汤和旷视等，这些公司平台很好，同时门槛相对较高，大多喜欢偏研究方向的同学，薪资待遇也很不错。

除了互联网厂商，最近崛起了很多在线教育平台如猿辅导、好未来、跟谁学、作业帮等，也招聘很多算法工程师，值得一提的是这些在线教育厂商给的工资同样也很高，这里面尤其点名猿辅导，工资基本都是40w起步，同时早八晚五双休日，可以说是很不错了，不过具体平台发展我个人了解的不多，有兴趣的可以查查看。

除此之外还有一些小公司，这些公司可能大多数人没听过，又或者公司在业内比较低调，可以查到的信息比较少，对于这些公司我个人是不太建议去的，当然了除非我们可以选择的路太少了，那么也应该提前上网收集这些公司的信息，评价等，查清楚了再去，以免有坑。

总结一下，对于互联网公司来说，还是尽量去大厂，因为平台好，以后哪怕跳槽也好跳，同时给的待遇都很不错，同事质量也高。

对于想去互联网来说，需要提前准备的东西很多。

首先是实习，一份好的实习能为秋招带来很多亮点，对于秋招来说很有价值。所以得提前把实验室安排的任务完成，并且开始复习互联网的相关知识，实习招聘大概是上年11月份一直到同年5月份之间，也就是跟着上一届的秋招和春招一起找公司，可以跟学长学姐打听相关公司的信息，比如招不招实习啊，有没有内推之类的。

同时想找互联网还有一个问题就是方向的问题，是找算法岗还是开发岗，这个决定着日后的复习轨迹。

就今年的情况来看，算法岗的竞争十分激烈，基本上1000份简历竞争几个职位，所以需要准备的知识以及学术积累较多，压力也更大。

而对于开发岗来说相对难度较小，因为公司招聘的岗位多。

一般来说开发岗位的需求与算法岗的比例大概是10：1左右，可以根据自身情况决定复习轨迹。

能在秋招前找到实习，能使得秋招简单很多，因为现在很多岗位都直接由实习生转正，等到开始招聘的时候很可能岗位已经不多了，这种情况对于算法岗来说十分恐怖，基本上好的组中的绝大多数人都是实习转正的，留给秋招的岗位很少很少。

2）国企

首先是银行，银行中最好的应该就是六大国有即工、农、中、建、交和邮储，如果想去银行最好是去这些银行，根据自己的需求选择总行、省分以及市行、相对来说难度也是逐级递减。

对于计算机来说银行的主要岗位是信息科技岗，其中有的银行总行有软件开发中心以及数据中心、而地方银行的岗位就是信息科技岗。

银行里面大多数科技岗位主要从事都是和数据相关的工作，因为银行数据很多，所以进去以后可能会需要掌握数据库相关技能以及数据分析的能力（python、R），对于软件开发岗位来说则是j2ee需求比较多，因为面试的时候被问到的机会比较大。

除了六大之外还有一些地方银行如浦发银行、光大银行、兴业银行、北京银行等等，个人感觉总体上比六大应该是稍逊一些，我今年没参加银行的面试，所以银行的具体待遇我这边不是特别清楚，有兴趣的可以问问其他的学长学姐。

需要参加各个银行设置的统一考试，考试内容比较杂乱，可以自行百度。

然后是证券，中信证券、海通证券、广发证券、国泰君安、华泰证券等，相对来说证券公司也不错，但是证券公司对学历的要求比较高，部分岗位需求为双985，考试形式参考银行。

然后是运营商，移动、联通、电信，待遇和银行差不多，具体看岗位和工作地点，也分为总部、省分以及市单位。对于总行的部分岗位，有的可以解决京户，具体看情况。具体考试形势参考银行。

然后是其他的各种国企，不多赘述。

下面着重介绍一下国企中的优质企业。

1、政策银行

政策银行有三个分别是 国家开发银行、 进出口银行、和 中国农业发展银行。这三所银行不是传统银行，都是包含国家政策导向的银行，不以盈利为目的，工作轻松，没有揽存压力，同时待遇很不错。

其中国家开发银行和进出口银行对于每个省来说只有一个省分行，没有下设市及以下分行，员工相对级别较高。

而农业发展银行有市以及乡镇支行。需要参加各个政策银行设置的统一考试，内容为行测+申论，难度很大。

2、央行

中国人民银行，总行属于公务员编制，需要参加国考上岸，地方为事业编，需要参加央行统一考试，考试时间为国考之前，具体科目为行测+申论，需要提前准备，竞争人数较多，有一定的难度。

3、电网

电网也是很不错的岗位，根据省份的不同，待遇会有一些差距，山东以及江苏电网的待遇在全国来说是前列的，所以工资待遇很不错，同时工作压力也不算大。每年招聘分为提前批，和正式批，大家尽量赶在提前批投递简历，因为提前批机会极大，很容易上岸，具体笔试科目为408选测题。但是这里面有个问题是电网对于女生来说稍微难一些，因为从往年来看，电网不怎么喜欢招女生。。。

4、铁路

铁路系统工作轻松，待遇非常不错，但是每年招聘计算机专业的岗位相对较少，相对来说难度高一些，不过还是可以尝试一些，尤其是家里有gx的同学可以着重考虑一下，考试形式未知。

5、烟草

烟草我们这一届还没开始招聘，不过大家都知道这是一个好地方，难度极大，可以尝试。

对于想去国企的来说，相对佛系一些，根据自己的目标准备相关的知识。

想去政策银行以及央行的，准备公务员相关知识即行测+申论。想去电网的提前准备408.。想去银行的可以提前找银行的实习，银行每年都有暑期实习，进入暑期实习的人，秋招会有限考虑，提升了一定的竞争力。

3）公务员事业单位

公务员分为国考、省考以及选调生。

国考的时间一般为10月份左右，考试形式为行测+申论。省考时间根据各个省份自定，选调生同理。

下面讲一下国考的岗位，国考的岗位分为中央和地方岗位，中央的岗位相对难度较大，级别较高，为国家部委。地方的岗位主要为 国税、海关、银保监会、海事、审计署特派办、铁路公安、气象局、统计局等，黑体字为其中较好的职位。

国考的岗位大多为垂直管理，即不归省政府管，比如国税，各个市的国税局的归省国税管理，省国税归税务总局管理。这里面不涉及到市政府以及省政府的管理。这也是省考和国考的区别。

下面介绍省考职位，省考职位非常多五花八门，这里面主要的有 市委、省委、检察院、法院、公安局、财政局、等等，这些单位都归当地的省、市政府管辖，其中检察院和法院比较特殊，法院和检察院即归市政府管辖也归高层检察院和法院管辖。

这么多岗位选择起来就比较模糊，我个人建议是，多找人打听，尤其是有相关工作经验的人了解内部具体的工作内容和待遇情况，才能更好的做出选择。

当然了如果没有很好地信息来源，我个人也有一些建议，对于国考来说，内陆城市首选的应该是国税和银保监。对于省考来说，省委、市委、检察院、法院都是不错的岗位。

对于国考的单位来说，通常没法与其他单位交流，如国税局工作人员，只能在国税系统内部调用，晋升，一个萝卜一个坑。

对于省考的岗位来说，与其他单位交流的机会相对多一些，如党委、权力机关、检查机关可以互相交流，调用，相对来说机会多一些。

以上就是国考和省考的大概介绍。对于选调生，又分为两种，定向选调和非定向选调，定向选调一般指的是面向双一流高校定向选拔人才，即只面向这些学校招生。选调就是变相的省考，区别是限定了报考人员的学历范围，岗位通常为市直属岗位、省直属岗位。

定向选调通常需要下基层，也就是在基层（乡、镇、街道）干满一定年限（2~3年通常）后，调回原报考岗位。在有晋升名额的时候，组织上相对来说可能，只是可能会优先考虑选调生晋升领导。

之前介绍的选调都是地方的选调，选调生里面还有一些特殊的选调，叫做中央选调，中央选调直接选往部委，通常难度很大要求很高，以往的门槛是党员+学生干部+国奖，缺一不可，有条件的同学可以尝试。

想考公的同学可以在暑期提前准备考公的相关资料，比如网课（中公、粉笔）等，以及真题，可以提前做起来，因为行测申论比较靠经验的积累，可能短期没法强化提高。对于一些岗位来说可能还需要是党员，所以有想法的同学可以积极入党，拥护党领导，只有思想正确，才能更好地用人民赋予的权利来服务人民，才能为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

4）个人想法

有的同学想去互联网干几年，然后再跳槽到轻松稳定的岗位，当时我也是这种想法。

但是感觉 没了应届生的身份挺多稳定的单位都不招，最后能走的路就是考公，所以在我看来吧，其实如果可以拿到比较不错的国企或者公务员的offer，完全可以一步到位，可能工资短期没有互联网那么高，但是 长期来看生活质量还是很有保证的，毕竟大城市的房价也不是闹着玩的。

当然了我只是站在我这个层次发表我的观点，如果同学们有相信自己能力的，那完全可以选择好的互联网的公司大展拳脚，将来在北上广立足，这也是我所羡慕的生活。

总的来说，应届生身份还是很重要的，所以大家要综合考虑各种因素，不被短期的想法左右，眼光往长远看，我觉得能做出更合理的选择。

互联网公司

首先来说一下信息获取，秋招的公司信息很重要，我这里给大家简单介绍一下获取信息的渠道： 牛客网。

牛客网上有校招日历，并且在搜索区可以直接搜索公司名，会有相关的牛友内推。除此之外呢每年的秋天都会有很多秋招微信群的二维码，随便扫个码进去就会有很多招聘的通知。另外还有一个实用工具薪资爆料，比薪资神器，也是微信小程序，进去可以按照公司或者岗位或者城市查看薪资待遇非常实用，是了解公司待遇的直接渠道。

下面讲一下互联网公司的秋招的建议

建议1：把握提前批

互联网公司一定要参加提前批，因为很多公司在秋招的时候都设立了提前批，也就是说在提前批阶段就会放出一部分hc，这段时间是最为宝贵的，大概在7月-9月份，能把握好这个阶段，可以说秋招就机会就大了很多。

原因是公司的提前批一般不设立笔试，也就是说直接进入面试，不需要参加特别恶心笔试，也为上岸增加了一部分希望。

同时有的同学不了解提前批加上复习的晚，提前批竞争压力小了很多，但是随着结业压力的增大，大家都开始留意提前批了。所以更应该重视提前批，并且早准备。

建议2：不能因为“我准备的还不够充分”就不投简历

其实之前我的朋友就警告过我这种想法，这种想法很危险，觉得自己还没准备好，就再等等在投简历，比如公司发布提前批通知在 7.1 - 7.31 期间投递简历，有的人因为没准备好，所以想7月末再投递简历，这种想法是非常错误的。

我今年也因为这种愚蠢的行为吃了很多亏，大家一定不要觉得自己还没准备好就不投简历，等准备好的时候什么都没了。

因为现在公司都是动态发offer，而且效率很高。

也就是说，在我们因为犹豫而耽误投递简历的时候，有的人已经在7月中旬走完流程拿到offer，这样总体的hc数就会变少，机会就少了一分，所以同学们一定要早准备早投递，动态的复习也就是边投递边复习，也是很好的选择。

建议3：做好总结

这部分我做的也不好，有时候面试完事就完事了，没有做后续的总结，所以下次如果另一家公司问了同样的问题，可能还是没答上来，所以要在面试后总结一下面试遇到的问题，尤其是不会的问题，而且要把不会的问题继续往深层次展开，彻底搞明白才行。

今年面试字节跳动在三面的时候，面试官就问了我二面没答上来的问题，我才知道这些问题面试官都是有记录的，如果还是没答上来，应该多半直接就凉了。所以总结很关键，一定不能偷懒。

建议4：leetcode刷起来

现在互联网的面试是面向leetcode的面试，无论是提前批还是正式批，面试的时候必有手撕代码环节，而且题目难度随着面试进度的深入增加，从一面的easy到主管面的hard。

所以同学们一定到早准备，个人建议在5月份就应该开始刷题了，最好赶在8月份前能刷完400+的题目，那么可以说互联网大厂应该是希望非常大了，我今年就是刷晚了，导致最后结果不太理想。

下面具体说一下算法岗的经验：

笔试：在正式批阶段，公司会设笔试环节，这个环节一般题目有两种，选择题和代码题。选择题范围很广，408+数据库+汇编+机器学习，可以在牛客上进行专项练习提升能力，代码题的话还是刷leetcode。总的来说，笔试一般参加几次以后就会有经验，由于题目样式太多不具有普适性，这里不做过多的说明。

面试：着重讲一下面试，算法岗的通用面试流程是：

详细讲一下各个部分

今年遇到一些常见有难度的面试题

算法面试题：

编程语言面试题：

以上是我当时记录的一些有难度的面试题，还有一部分在记录在的word文档里，打包可以发给有需要的同学。

国企

首先还是来说一下信息获取：牛客网，牛客上依然有很多国企的招聘日程。

然后就是有一些国企的招聘信息汇总公众号（国企银行校招直通车），里面有最新消息。再就是定期去想去的国企人才官网查看公告。

下面讲一下重点国企

1）中国农业发展银行

农发行是国家政策银行，待遇较好，工作轻松，自上而下分为总行、省分行、市行、以及乡镇。

农发行除总行以外，大多省份对学历要求不算太高，硕士985/211应该能通过简历筛选阶段。

考试形式主要为笔试和面试。其中通用笔试的科目为 英语+ 行测 ，英语以阅读和单选为主，行测可以参考国家公务员考试题目。总体难度中等，但考试时间很紧迫，可能答不完卷，需要提前做好准备以及相关的练习。

对于部分岗位如今年总行的信息科技岗位，需要额外参加专业技能考试，题目类似互联网笔试题目，选择和编程题，难度中等。

通过笔试之后，会收到面试通知，需要自行前往面试城市参加面试。面试主要分成两个部分，无领导小组讨论以及半结构化面试。

无领导小组讨论大概为10个人左右一组进行讨论，半结构化面试为自我介绍+随机抽取题目并回答。

关于面试需要提前准备一下，可以看看知乎上的面试经验贴，比较有帮助，面试比例大概是1:5。对于双985的同学来说除了总行以外，其他地区的农发行相对来说还是希望很大的，大家可以尝试一下。

2）国家开发银行

国家开发银行也是政策银行，待遇好于农发行，自上而下分为总行和省分行，没有下设地级市的市行，所以岗位级别较高。

能通过简历筛选的学历一般为双985或者本省211。

考试形式为笔试面试，其中笔试有两轮，第一轮笔试考试形式与农发行类似，英语居多，大概5道大阅读+30道单选，还是很看重考生的英语能力。总体难度偏高，时间紧迫，基本打不完卷。

通过第一轮笔试后，会收到二轮笔试，需要到报考的城市参加统一考试，考试内容为申论，三道大题，具体内容参考国家公务员考试申论题目。通过二轮笔试的会收到面试通知。

面试需要到报考城市所在地参加统一面试，内容分为三部分：性格测试、半结构化面试、和无领导小组讨论。

性格测试为用ipad做题，大概200道左右。半结构化面试为自我介绍 + 回答题目 + 英文回答问题。

无领导小组讨论大概12人左右为一组，面试比例大概为1:8，竞争压力很大。笔试的时候不乏清北人的考生，总体难度偏大，但是性价比很高，推荐大家尝试。

3）进出口银行

三大政策银行的最后一家，理论上略逊国开行一丢丢，自上而下分为总行和省分行，没有下设地级市的市行，所以岗位级别较高。

报考要求为六级450分以上，能通过简历筛选的学历一般为双985或者本省211。考试形式与国开类似。

今年我没报名进出口，具体面试形式未知。推荐报考。

4）电网

电网我今年没报，说一下从身边同学收集到的情报，电网的工资待遇很不错，拿济南举例，应该能到20W+，所以性价比还是很高的。

招聘形式推荐提前批，希望极大，身边很多同学都上岸了。但是电网一般省会城市招聘的名额很少，很多报名省会的同学最后都会被调剂到其他城市比如原户籍所在地等，而且对于女孩子来说，在电网相对不受欢迎，面试的时候竞争压力比男生大一些。

总的来说比较不错，推荐同学们尝试。

公务员

公务员上边介绍了分为国考省考以及选调生。

先说一下我今年的情况，我报考了审计署住沈阳特派办事处，目前还没出成绩。国考我个人准备的不是很充分，所以这部分就简单说一下，一般需要提前一到两个月进行复习。其中一半以上的时间要用来复习行测，我建议大家前期可以针对不同题型进行专项练习，摸清题型规律之后，直接做真题以及模拟卷，并且都要计时。

余下的时间来复习申论，申论套路比较多，同学们要熟悉各种材料对应的写作格式，以及积累相关议论文的论据以及套话，并且在后期做真题和模拟卷。

看到别人推荐的是，每天按照国考的考试时间进行真题练习，早晨9点到11点做行测，下午2点到5点做申论。形成考试生物钟，在真正上考场的时候，才能游刃有余。

省考和选调生的复习方式和国考一样，内容都是行测申论所以可以一并复习。对于面试，由于我目前还没有参加面试，所以这里就不多说了。

这里说一下选择公务员的问题，有的同学可能觉得公务员工资低没有互联网好，但实际上，除了北上广这些大城市，普通城市的公务员的性价比是非常高的，而且工作压力极低，同时工作时长一天最多7小时，非常轻松。而且工资隐形福利很多，会有各种补助，在一般的省会城市，公务员一年工资收入到手可以到12W以上，生活质量很高。还是很推荐大家尝试的。

以上就是我今年的总结以及给各位同学的建议。我国已经取得了全面建成小康社会的伟大胜利，踏上实现第二个一百年奋斗目标的伟大征程，希望各位同学能积极进取，不负光阴，也祝福大家都能收获理想的offer，为党和国家的事业发展做出新的更大贡献。

如果你觉得有用，可以点击右下角的在看哟~

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作者：金金金m

来源：牛客网

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