@陨月7095649

坦白说，很大，我是今年应届生，刚参加校招，企业如何从众多学生里筛选更优秀的学生，那么就只能比拼硬性条件，我英语六级没过，在苏通服设计院二面被刷，我本科非一本，烽火没给我笔试机会，我不是南方人，调剂选的否，中兴不负责北方岗位，又不行，连二面都没去，本科学校跟研究生学校不一样，被迈普鄙视。。。所以，你懂的，好学校肯定有优势，它是你硬性条件的一部分，有人推测出我是哪个学校的吗

@晓晓晓晓卉

当然了，超级大啊。我就是一个普通二本学校的学生。真的羡慕985，211的学生啊。好几次听微课，老师都直接把学生分为研究生、211，985本科生、和其他学生。所以现在211，985完全成了划分好学校的标志，取代了之前的一本二本。

所以如果是211，985的毕业生，那么在之后的就业都非常有优势。因为其实有时候你说你是什么什么大学毕业的，除了那些特别牛x的学校，可能HR看到你的简历，并不知道这个学校是属于什么层次。但是如果你在简历中写是211或是985的学校毕业的。HR很直接的就能知道这个学校是个好学校。

@Amour丶呵呵哒

坦诚得来说，大！作为一个普通二本的学生我是这么认为的，以一个比较普遍的角度来看，每年中国大学毕业生的基数相当大，然而社会的就业岗位是有限的，更别提大多数大学生的就业眼光有多高了，对于优秀的公司在毕业季可能会收到成千上万份简历，但HR的精力是有限的。那么如何从成千上万份简历中筛选出来合适的人呢？

很多公司的做法十分简单粗暴，既然普通学校里人才数量相对于基数来说太少，不如就直接砍掉这一部分。所以很多985、211的毕业生比其他学校的学生更容易得到面试机会

大多数大学生的能力和水平的差距没有那么大，所以千万不要小看一个面试机会，当然真正有能力的人永远不怕无处发光，那么普通大学的毕业生就没有出路了吗？普通大学的学生就必须靠简历取胜了，不断地丰富自己的经历，让能力摆在明面上

@边走边看81838211

是有一定的影响。但是影响多大，因人而异。大学扩招的结果，学生数量太多。工作岗位又是有限的，一个工作岗位，很多人投简历。HR可能没那么多时间，精力。因此，他们为了提高效率，就会根据学校是否是985.211先刷一部分人。首先，能考进名校的人，就代表他们原先很优秀，有一定的能力。

由于我是不打算考研的，毕业了直接工作。所以，平时很关注就业方面的消息。很关心就业问题。学校有大型招聘会，回去瞅瞅。有的企业，比较好的。招聘要求之一就是，985.211以上学历，985.211优先。当然，并不是说一般的高校就不可以。只是，如果两个人其它方面差不多，一个名校，一个非名校。你是hr，你会选择那个呢！

@行云流水79471906

太有影响了，能给高薪的知名企业(含事业编制的研究院所)，有到二、三本学校去进行校招的吗(有原行业背景的学校除处)？那些世界500強、国内100強企业或企业集团校园招聘主要就去用那三十所左右的知名老牌院校校招。普通二、三本的学生起步机会就少了很多很多。很多企业明示只招985.211学生，有些没有明示，但实际操作还是只招985.211来进行的。当然主要原因还是大学生太多、太廉价。

@panpan3

答案是肯定的，好多国企事业单位指定了只招211，985的学生。我是三本的，受气就