首先我们应该意识到，这并不是一个单纯的“985硕士学历“和30万年薪的简单选择问题。

01“30万年薪”

30万年薪对于很多人来说算是一个非常非常漂亮的数字了，但是这30万上面，还有可以深究之处。

关于风口：

如果现在是你这个领域发展的黄金时期，两年之后格局肯定不一样。

那么如果从另一个角度想，如果这个风口一共就两年，那么今年拿着30w的你，两年之后将何去何从呢？还是你觉得今天踏入了风口，两年之后你就是站在世界顶端的垄断行业的大拿？

如果你两年内打算还是安于现状，那么两年的“黄金期”就是个悖论。

关于瓶颈期：

每个人在自己的工作生涯中，都会或多或少的遇到大大小小的瓶颈，当你的职业得不到晋升，你的薪资只能停留在这30万得不到提高的时候，你就要判断自己在该公司职业发展遇到瓶颈。

其实，进入瓶颈期的人，大多数时候是受到了“固定”思维模式的桎梏，容易沉湎于过往成就，用一成不变的眼光和思维看事情，并止步不前。

那么，随着时间的增长，物价的上涨，年代的更迭，到了一定阶段，你就会发现曾经同一水平线上的同学或同事有的收入已经翻番，有的官运亨通达到自己仰望的高度，而自己似乎已经在原地徘徊了许久了。

所以今天年薪30万的你，可能往后也仅仅如此。

02“985学历”

经常有人吐槽，自己能力明明不差，但是找工作的时候会被一些硬性要求受阻，当然最常遇到的还是学历要求。

行走职场，”出身“很重要，学历就是敲门砖。我们搜索各大招聘网站，公司对职场学历都有明确的要求，百强公司，不是硕士学位，连进门的机会都没有。

现在本科生化率已经非常高了，要是你走常规的打工路线，有没有学历，有多少选择的余地，能赚多少钱，是否有发展，基本都一目了然。

毫无疑问，985、211能考入这些学校的就证明这个人的学习能力已经是千里挑一的杰出人士了。

高学历的背后，是更强的学习能力，甚至更好的个人习惯、更优质的资源圈子，这些都是企业所看重的特质。学历背后的价值，才是这场入场券的真正意义所在。

不管985学校的毕业生做哪一行，他们已经证明过了自己的学习能力已经人中精英了，职业生涯的起点远远超出普通人。一些好学校的热门行业，起薪就在20、30万，是很多人职业生涯收入的终点，发展的好，无上限。

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蔡康永说过：5岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只会说”我不会耶“：18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要回英文的工作，你只好说”我不会耶“。

”985硕士“比”30万年薪“就略胜一筹，不管是眼界、人脉、晋升....”985硕士就好似一个“潜力股”，因为不管现在还是将来，它带给自己的不止是'30万年薪“。

所以，当你还在满足于30万年薪的时候，别人或许已经领先你一步实现了目标，所以为了避免将来因为职业遇到瓶颈抱怨自己学历低、职位低、薪水低，现在的你更应该尽快进行自我投资。返回搜狐，查看