7S教育
7S教育培训考试及答案
一、填空题(每空2分,共计40分)
1、“7S”是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约
2、现场管理的目的:提升人的品质,优化人文环境、追求低成本、高效率、高品质、消除浪费,实现企业利润化
3、“4个满意”是指老板满意、客户满意、雇员满意、社会满意
4、整顿的目的:工作场所一目了然、消除寻找物品的时间、工作秩序井井有条
5、推行7S的三大关键:领导重视、全员参与、持续改善
二、简答题(每题15分,共计60分)
1、7S管理的目的?(15分)
答:1.培养员工的主动性和积极性;
2.创造人和设备都适宜的环境;
3.培养团队精神和合作精神。
2、实施7S的目标是什么?(15分)
答:1.创造一个好的生产环境,使客户满意;
2.提供一个安全的作业环境,减免伤害;
3.规范员工作业行为,降低产品成本,稳定产品品质;
4.提高共同素养,使制度形成文化,建立自主改善的机制。
3、7S与ISO9000的关系?(15分)
答:1.带动企业整体氛围;
2.体系效果,增强信心;
3.落实7S精神是提升品质的必备途径。
4、结合这次7S教育培训,你对7S有何认识?(15分)