7S教育

7S教育培训考试及答案

一、填空题（每空2分，共计40分）

1、“7S”是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约

2、现场管理的目的：提升人的品质，优化人文环境、追求低成本、高效率、高品质、消除浪费，实现企业利润化

3、“4个满意”是指老板满意、客户满意、雇员满意、社会满意

4、整顿的目的：工作场所一目了然、消除寻找物品的时间、工作秩序井井有条

5、推行7S的三大关键：领导重视、全员参与、持续改善

二、简答题（每题15分，共计60分）

1、7S管理的目的？（15分）

答：1.培养员工的主动性和积极性；

2.创造人和设备都适宜的环境；

3.培养团队精神和合作精神。

2、实施7S的目标是什么？（15分）

答：1.创造一个好的生产环境，使客户满意；

2.提供一个安全的作业环境，减免伤害；

3.规范员工作业行为，降低产品成本，稳定产品品质；

4.提高共同素养，使制度形成文化，建立自主改善的机制。

3、7S与ISO9000的关系？（15分）

答：1.带动企业整体氛围；

2.体系效果，增强信心；

3.落实7S精神是提升品质的必备途径。

4、结合这次7S教育培训，你对7S有何认识？（15分）