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当前各驾校存在的问题及解决措施

三、当前各驾校目前存在的问题,行业监管不到位、计时培训如中国足球,永远在路上。

驾校目前缺少监管制约机制,行政监管不到位,在驾校中,教练与驾校是挂靠关系,教练员为了多招生,就多头挂靠,有的教练员车在一个驾校,报名在另一个驾校,才能达到收的管理费低,由于各种原因,造成当前这种混乱局面,这是驾校管理不到位和教练员对学员不负责的表现。在教学过程中,由于监控平台监管不力,开发商不负责,自己的软件系统又自己破解,高价出卖跑马机,学时造假,造成无法监控管理,严重的影响了教学质量,教练员经常不在教学区域教学,存在安全隐患,有了违法行为也无法及时制止。在由于教练车是教学工具,驾校又没有办法去扣留教练车的权利,这样导致了教练员不规范教学,新训驾驶员学车期间无法得到安全保证。反映出行业主管部门监督管理机制不完善和法规的严重漏洞,现实是计时监控平台名存实忘,就成了计时培训叫好,不叫坐,“学时对接”。一石激起千层浪,饱受低价竞争之苦、恶性竞争之害的国内驾培市场沸腾起来,期盼着有之,怀疑者有之,困惑者有之,观望着有之盼来盼来去是给人一种透心凉的希望,但愿是黎明前的一粒火种,希望是驾培行业重获新生的星星之火吧。

而当今的驾培市场如闫处长所说的缺少诚信、品牌的规范驾校,我市驾校虽多、其规模与档次较低,培训过程不够专业,教练员不严格按教学大纲教学,在教学过程中,为了追求考试合格率,采取应试教学的方法,考什么练什么,个别教练员还要减少培训学时,造成培训质量下降,给新训驾驶员造成安全隐患,有的驾校缺失国家相关规定中对教练员门槛设置过低,有的学员今年在驾校毕业,明天就去卖一车旧教练车当起了教练员,驾校只图多一辆挂靠车,教练员多收点学员,增加挂靠费。而对教练员资格没有严格的把关,加之个别教练员文化程度不高,表达能力和教学水平相对较低,所以、也制约着培训质量的提升,教练员的职业水平不高,职业素质低下,教学过程中态度不严谨,影响新训驾驶员的专业水平。驾驶培训是一种体验式教育,一个优秀的教练员不仅是帮助学员掌握安全文明驾驶的技能导师,还应该是帮助学员克服紧张战胜自我的心理导师。然而,个别教练员自己就是这种水平,还能帮助学员克服紧张战胜自我,顺利度过考试关哪?培训成全格的安全文明的新训驾驶员嘛?

四、缺少诚信品牌、规范服务经营行为。

当今驾培市场是非常混乱,可以说是军阀割据,烽烟四起,有生员必争,恶性竞争遍布城市乡村。可以说是花样百出,层出还穷,各村、乡、镇各自为阵,小、黑不规范的驾校篇地开花,真是百花齐放,妙不可言,为竞争生源是以死相争,临市两驾校发生的为争生源大打出手,酿成治安事件。当然生源是驾校的源泉,没有生源就没有生存空间,也就没有驾校这个平台。有了生源驾校得以持续生存和发展。驾培市场的价格战大多都不是一对一的,如果是单打独斗,每一个驾校一定要视死如归血战到底,不分出你死我活决不收兵;驾培市场的价格战大都是一对多的群打乱斗,你本意打击的是一个“敌人”,伤害的却是众多友人,开打容易收拳难。我市驾培市场的价格战持续时间够长的了,战法花样够多的了,战斗的纵深幅度够大的了,造成的伤害够深的了,再不鸣金收兵只能说明我们没有理性和智慧,只能被他人当做笑料,没人同情你,也没人拯救你。为扩展生源,各类驾校在激烈的市场竞争中各自采取了相关措施,一些驾校甚至要求教练员包干,自主寻找生源,并对工作人员作出硬性招生指标,教员如果每年招收的学员数目未达到标准,就可能遭到解聘。驾校在教学时也没有严格按照教学大纲中列出的教学内容,不是以培训安全驾驶员为已任,而是为社会制造

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