“这次到深圳出差，顺道深入了解香港高端人才计划。”

这是最近接触外地VC朋友频频听到的一句话。细聊之下，这是源于香港最新落地的“高端人才通行证计划”。通过该计划引进的人才可获两年签证，并在居住香港7年后可以申请永久身份证。

而门槛比以往都要友好——条件之一是全球百强大学毕业生，按此标准内地有9所大学满足，分别为清华、北大、复旦、浙大、上海交大、中科大、中大、南大以及华科。

与此同时，香港300亿投资基也正在赶来。目前，该投资平台的董事会主席成员及内部组织架构慢慢浮现，面向VC/PE投资机构的遴选标准和要求也正在酝酿中，“香港也在尝试‘基金招商’，招揽科技企业。”一位活跃在大湾区的投资人最近刚从香港出差回来。

至此，可以看到香港也加入了新兴产业大战队伍中——纷纷向人才、科技企业、风投机构伸出橄榄枝。

香港最新大招：

向内地9所大学毕业生开放“落户”

香港最新“抢人大战”要从半年前说起。

2022年10月，香港特区行政长官李家超在特区立法会宣读上任后的首份行政长官2022年施政报告，报告中首次提到“高端人才通行证计划”，轰动一时。两个月后，香港正式接受申请香港高端人才通行计划。

这一次，高才通计划将对象瞄准了高学历人才和高薪人才。具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：

A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；

B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；

C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。

其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。

从全球百强大学来看，内地满足该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学，形成了清北+华五+华科大+中山大学的九校格局。

这一计划对高端人才给予了极大程度的放松。申请人在提出申请前不需要获得香港企业的聘用，并且计划获准后可以在香港逗留24个月，没有任何附加条件，还可以在逗留期间不事先取得入境事务处的批准，自由从事和转换工作。提交申请后，申请人最快4周就可获得香港身份，获批者在6个月内就可以入港工作或创业。

而香港高才通计划进展如此迅速，目的只有一个：抢人才。

与“高才通计划”配套的还有一系列计划。包括成立“人才服务窗口”，向来港人才提供一站式支援；放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”；放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”；优化“科技人才入境计划”；延长工作签证年期；向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税等等，无一不在为香港“抢人”服务。

如今，“高才通计划”已然初见成效。申请刚开放不久，就因审批迅速、通过率高再次出圈。根据香港方面的数据，在年底正式推出后，短短一个月时间就收到了7400多份申请，推行7周后申请人数已经超过1万，同时，获批成功率也高达95%。

为此，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡对外公布，申请者以年轻人居多，30岁以下的申请者约占申请总数的一半，约97%的申请者为50岁或以下；所有申请者中，有一半是世界百强大学毕业、过去5年有至少3年工作经验，有六分之一的申请者年收入超过250万港元。

当然，香港的抢人大招只是第一步，背后的格局正在打开。

300亿投资基金赶来

开抢科技企业

随着“招商引资引才”口号一出，整个香港动起来了。

印象中，“招商引资”概念原本来自内地，此前这一说法在香港极为少见。但随着“抢产业”的号角吹响，香港也在招商引资上打出了一系列组合拳，而上述人才政策便是基础一步。

目前投资圈关注的是，香港成立香港投资管理有限公司，公司将管理在“未来基金”下设立的“香港增长组合”、“大湾区投资基金”、“策略性创科基金”，以及新设立的“共同投资基金”。同时设立“引进重点企业咨询委员会”，积极利用财政储备以促进香港经济和产业发展。

其中，“共同投资基金”是香港借鉴内地引导基金模式，从“未来基金”拨出300亿元成立的基金，以引进和投资落户香港的企业。新成立的“共同投资基金”将会按企业个别项目带动本地产业发展的潜力。

最新消息——2月15日，香港投资管理有限公司及“引进重点企业咨询委员会”的成员同时公布。其中，董事会主席、咨询委员会主席均由香港特区政府财政司司长陈茂波担任，其他成员包括相关的政府官员和社会及商界领袖。

紧接着，2月22日，财政司司长陈茂波发表了2023至2024年度《财政预算案》，其中提出，为了进一步丰富人才库及吸引