简而言之，如果你想要在一个蒙特梭利园所工作并取得高薪的话，就需要有蒙特梭利教师认证证书，即通过专业的培训。

蒙氏老师的薪资福利相对可观，不仅包早午餐和提供房补并享受寒暑假，而且如应聘成功入园工作，孩子入学可低至2折……这与传统早幼教老师的薪资待遇形成巨大薪资。

于是，越来越多的跨行宝妈、转型幼师希望通过参加蒙氏老师培训，取得行业认可的师资认证证书，以此提升工作技能进而实现加薪。

那么，行业内有哪些《蒙特梭利教师认证证书》值得考呢?业界较为常见的蒙特所利教师培训对比如下：

AMI(国际蒙特梭利协会)是全世界历史最悠久的蒙特梭利组织，由玛丽亚·蒙特梭利博士创立并传承至今。与其根正苗红的起源相匹配的是严格、专业、系统的课程体系和考核标准。

AMI学员的选拔标准也是相当严格，要求本科毕业、具有行业从业经验，并需要审核个人对于蒙特梭利的看法(800-1000字);其学位也是相当紧张，目前国内只有5家AMI培训中心(分别设在杭州、深圳、北京、重庆、台北)，培训师稀缺导致开课频率极低，约每2年举办1期主教教师认证培训。

值得一提的是，AMI培训时长最短需要2年，还是纯英文教学，这多少会影响专业课程的知识汲取;AMI的培训费用也是最高的，学费7万起，加上学员误工费和食宿费，至少要准备10-15万。

经过AMI培训的毕业学员，因为专业度高数量少，在就业方面相当具有优势，资历高的主教一般可以拿到1.5万及以上月薪。

AMS(American Montessori Society)，北美蒙氏教育的另一个系统，由蒙特梭利的学生在美国创建，特色是加入美国教育部对于各年龄段学生的要求。

AMS最早进入中国蒙特梭利教学市场，这也是为何它比AMI在国内更加出名的原因之一。

AMS课程内容偏重于教具操作，理论部分相对较弱，训练时间长，价格也高(学费6万起)。

如果只从国内环境去看，AMS授权机构鱼龙混杂，市场上流通许多挂牌的短期速成班——理论课程内容被压缩，侧重类似业务整合咨询、园所服务、家长推广等的营销课程。

AMS培训出的“正牌”教师薪资和专业度和AMI相差无几，但目前国内市场充斥的是“会操作教具的老师”，这种老师求职就业相对简单，不过薪资能有多高就不得而知了。

CMI (China Montessori Instructor)，由两岸三地从业8年以上AMI蒙特梭利教师组成的联盟，培训课程体系和考核标准完全对标AMI，除了蒙氏教具使用、观察对象、操作手册制作的实操，根据中国就业市场重经验的情况增加入园实习时长。

CMI认证培训对学员无从业经验要求，注重实战性和实用性，在课程质量不打折的前提下，缩短上课周期且培训费用减半(脱产班2个半月结课，学费3万多)。

据有效调查，CMI持证主教起薪8000元，具备丰富的专业蒙氏育儿知识支撑，可独立带班或承担园所主要教务。

CMS ( Chinese Montessori Society )是中国本地的蒙特梭利组织，由几名教育人士创办，课程特色主打“速学速成”。

CMS的讲师绝大多数由机构内部培养，培训周期短，发证标准低，往往3/5天培训就可以出证，课程要求也比较松，对蒙特梭利的了解和认知有“扫盲”作用。

CMS创办十几年，行业口碑反而越来越差，稍微纯正的园所基本不招收CMS持证老师。总而言之，CMS在行业中认可度较低，就业市场上的价值一般不高。

以上，从课程内容、课时安排、收费标准、就业薪资等方面分析了AMI、AMS、CMI、CMS蒙特梭利师资认证证书，以供各“考证”人士参考并自行评估含金量。

但凡参加过正规、专业的蒙特梭利教师认证培训的前辈，都会感慨取证不容易。

不同于“教师资格证”的纯理论学习，蒙氏教师资格认证需要同步知识理论和技能实操/观察并安排实习，所有程序考核合格，方可毕业取证。

目前在深圳龙岗一家蒙园担任主班老师的CMI毕业学员，回忆其培训过程，感慨道：学习强度大，作业很多，而且不是所有老师都能在实习期完成作业顺利毕业的。

所谓“作业”有7大本手册、教具制作、观察记录、教具示范操作，考试包含笔试、口试和实操，学业相当繁重，堪比高考!要兼顾工作家庭的情况下做作业，熬夜是常态，周末除了研讨会就是写作业……

但是，毕业之后就业还是可以的，只要工作能力可以，和普通幼儿园老师相比，工资还算可观，毕竟我们付出了很多。

在工作中获得的成就感让我越来越认可这份事业——蒙氏教育以孩子为核心，尊重孩子发展的历程，绝不揠苗助长，绝不求快，也绝不填鸭，蒙氏老师日常工作原则是不干预孩子，通过观察从旁指导并协助孩子“工作”。

总而言之，蒙氏教师的付出和回报成正比——经过较长时间的系统培训，可以收获较高报酬;不同于其他传统幼师组织孩子强制上课、对孩子的吵闹束手无策，蒙氏教师懂得孩子的行为原因，能够运用所学的专业技能去帮助孩子成长，因而工作较为“轻松”。

如果你喜欢孩子并认可蒙氏教育，参加专业认证培训是块有效的入行“敲门砖”，但值得注意的是，吃不了学习的苦而选择“速成”，难当重任也不利于长期职业发展。

目前，国家政策不断加持、学龄前人口红利出现、蒙特梭利教育的高市场认可度，多因素导致蒙氏教师的需求不断增大。然而，成为一名蒙特梭利教师并非易事，培训够专业才能让日后工作更有价值!返回搜狐，查看