基本上要参加每年的事业单位和公务员考试。具体可以关注地方人事考试网和政府网站。小学教育师范类的考教师很有优势，但是一般要求若干年内的毕业生；考公务员的话应该只能报考不限制专业的岗位，自然竞争力较大！

招教师考试的理论考试除了考行政能力测试还考教师专业理论（教育学心理学一张卷子或者根据案例作文，类似申论的形式）。

国考公务员一般是在10月源含此份报名，11月份考试，考试科目：行测、申论。

事业单位一般在4月份报名，5月份考试，事业单位统考笔试类别分为五大类十小类，即：

A类（综合管理类）、B类（社会科学专技类）、C类（自然科学专技类）、D类（中小学教师类）、E类（医疗卫生类，含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。

每一类别都分别对应考“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目，每个科目满分150分，总分300分。

录用机关

国务院人事部门是雹迅国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府老纤工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

以上内容参考：百度百科-公务员考试