基本上要参加每年的事业单位和公务员考试。具体可以关注地方人事考试网和政府网站。小学教育师范类的考教师很有优势,但是一般要求若干年内的毕业生;考公务员的话应该只能报考不限制专业的岗位,自然竞争力较大!
招教师考试的理论考试除了考行政能力测试还考教师专业理论(教育学心理学一张卷子或者根据案例作文,类似申论的形式)。
国考公务员一般是在10月源含此份报名,11月份考试,考试科目:行测、申论。
事业单位一般在4月份报名,5月份考试,事业单位统考笔试类别分为五大类十小类,即:
A类(综合管理类)、B类(社会科学专技类)、C类(自然科学专技类)、D类(中小学教师类)、E类(医疗卫生类,含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。
每一类别都分别对应考“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目,每个科目满分150分,总分300分。
录用机关
国务院人事部门是雹迅国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府老纤工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
以上内容参考:百度百科-公务员考试