2024-10-24 来源：中国教育在线

为了提升学历自学考试的形式就成为了很多人的选择。那么，自考人力资源本科难吗？

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自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性的学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

怎么提高自考通过率？

1.合理搭配课程

自考公共课是不论哪个专业都要考的，如《中国近代史纲要》《马克思主义基本原理概论》等，广东自考的考试时间是每年的1月、4月和10月份，建议考生每次报考可以选择一门公共课加一到两门专业课，这样可以保证每次考试都有科目可选，并且公共课难度比专业课低，复习时候难易搭配，能提高自考本科的通过率。

2.报考科目不宜过多

自考本科的考试科目一般都有十几门，自考考试科目有那么多，因此很多考生每次报考都想报满4门，想早点考完早点拿证，但四门都考，很难分配自己的时间和精力，再加上平时又没时间学习，很难全部一次性通过。因此报考不宜过多，选择2~3门课程更合适，以确保对每门课程进行充分的学习与复习。

3.看准时机

有些自考课程是1年只考一次的，不要想着上半年没考过，下半年还可以继续报考，等到想考的时候才发现没有这个课程，这样就会导致一次没过，那就要再等一年。因此考生在报考的时候，要优先选择开考次数少、难度较低的专业课程，以免把时间浪费在等待开考或者重考上面，耽误拿毕业证时间。

4.提前进行实践考试

有些自考专业是有实践考试的，比如计算机专业，需要上机编程考试。实践考试在相应课程考试合格后就可进行，如果在全部课程考试后才进行，会拉长毕业时间。因此考生在进行课程报考之前，一定先要充分了解自己所报专业的课程设置要求，以做出合理的报考选择。

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