毕竟是自己生活、学习了几年的校园，不管是环境还是老师都是自己熟悉的人，还有就是学校的规章制度，所以在工作中出现失误的可能想较小。
好处2：学校的福利待遇比较好虽然大学老师不具备教师编制，但是福利待遇是非常好的，而且大学老师的工作不会像初高中的老师那样辛劳，一般大学的认可老师一天只有一两节课。
如果可以毕业后直接留校任职的话，那么就完全不用担心找工作时要面对的烦恼了，毕竟现在就业市场的压力很大，很多人忙忙碌碌大半年也找不到满意的工作。
好处4：工作的稳定性相对较高而且大学的老师稳定性是非常不错的，一般知道能顺利进入大学任职，基本都能做很多年，知道退休，要知道教师的工作一直以来都是“铁饭碗”的存在。
要想“留校任职”，需要满足哪些条件？
条件一：学历水平要求是研究生及以上其实本科毕业生留校任职也是有机会的，不过可能性比较小，尤其是现在学历越来越重要的时代，一般申请留校的学生，都需要是研究生及以上的学历，毕竟作为大学的老师，高学历是基本的要求。
除了学历之外，还有一个衡量一个人能力的最基本因素就是在校期间的成绩，其实不管是不是选择留校任职，在校期间成绩优异，在奖学金的评选以及其他评优中，都是有一定优势的，而留校任职的学生，在成绩方面的要求就更高了。
这个要求其实主要是针对有教学岗位追求的人，毕竟作为大学的任课老师，学士研究能力是很重要的。
条件四：能获得校领导的推荐这一点其实是增加成功几率的因素，如果可以会的校领导的推荐，可以说是留校任职基本就能确定了，毕竟留校之后也是需要和校领导打交道的。
留校任职的岗位中，有一个是非常“吃香”的
这个岗位其实并不是“任教”的岗位，而是作为大学生们的“辅导员”，相比大家对辅导员这个人在了解不过了，他是我们大学期间像班主任一样存在的人。
但是大学的辅导员和班主任还是有一定差距的，毕竟大学期间没有人会约束你的学习，就算是辅导员也不会管的。
它主要的任务就是解决学生学习生活中遇到的问题，对学生的成绩以及几率进行考核、盘点，而且一般辅导员是不进行授课的，工作内容是轻松的。
还有一点更重要的是，要想成为大学辅导员，其实条件是相对宽松的，没有太多严格的学术、论文水平的要求。
写在最后：
如果你有毕业后留校任职的想法，其实在本科期间就应该好好表现，争取做到上面提到的几点，然后在考入研究生之后认真对待自己的每一篇学术研究论文。
虽然现在就业市场的环境不是很好，但是研究生学历在求职的时候，优势还是很明显的，所以就算是不能顺利“留校任职”，在求职的过程中也能找到自己满意的工作。
不过这一切的前提都是大家在上学期间认真、努力的学好本专业知识技能，不管到是什么时候，专业知识都是最有利的条件。
今日话题讨论：你觉得“留校任职”的难度大吗？还需要哪些必要条件呢？欢迎评论区留言讨论。返回搜狐，查看