举例来说明一下，可能更好理解：
2025届应届生，一般是指2025年毕业的学生； 但是不同公司的定义又不太一样，比如你是1月、6月还是12月毕业呢？ 所以，具体得看公司的定义，会明确的在招聘信息里面说明招生的范围是XX年XX月——XX年XX月。
确实每年都有一些同学会错过校招，很多人甚至以为毕业了才开始找工作，这里面存在很多的坑，一定要注意，总结了几点分享一下：
校园招聘分为春招和秋招，秋招一般是8-10月份（7月份可能有提前批），11-12月份会有补录（部分公司），春招一般是第二年3-5月份。2. 秋招很重要，除非你是参加考研或者考公，正常一定要参加秋招，有些同学可能觉着自己没准备好，或者一些很莫名其妙的原因不参加，到了春招就发现机会没那么多了，开始后悔了，即便没拿到offer，参加秋招也能积累一些经验；
3. 春招很紧迫，一般春节后1-2周开启，4月份网申就截止了，一定要注意搜集招聘信息，有些同学甚至到了5月份才开始找工作，还有一些同学甚至觉着毕业了才才是找工作...那时候还能有机会么？
4. 应届生身份很重要，虽然有些人说毕业2年内都可以参加校招，但是事实上，绝大多数的行业公司都不接受菲应届生参加校招的，一定要珍惜应届生身份，老老实实参加秋招和春招；
5. 应届生能否放弃校招直接参加社招？如果你觉着自己比工作2、3年的更有竞争优势，也不是不可以（这是反话！）。
6. 从什么时间开始准备校招比较好？其实从大三开始（研究生研一结束）就应该要准备了，包括了找实习，提升专业知识，面试技巧等等，对于专业性比较强的岗位尤其要早。
7. 一定要实习吗？有机会一定要实习，因为现在求职太卷了，实习就变成了非常加分的经历，特别是行业内知名公司的实习；注意，一定要相关岗位的实习才有价值。
8. 求职信息都从哪里找？下面几个渠道可以看看：
校园渠道：自己学校的宣讲会、招聘会，一定要特别重视，这是机会最大的；内推渠道：通过熟人，或者 内推鸭小程序这样的第三方平台都可以，现在已经是一种比较普遍的求职方式了；招聘网站和APP：常见的有BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网等等，还有一些行业会有自己的垂直招聘平台。 如果毕业了怎么办呢？基本只能参加社招了，极少有公司会在下一届的校招招聘上一届的学生（有也是仅限极少数岗位），所以一定不要等，还是要积极的找工作；
除了就业，还有一些其他选择：如果是本科生还可以考虑考研，也可以考虑考公或者考编，都是选择。