定向教师作为一种特殊的师范教育模式，简单来说就是农村等贫困地区培养优秀的教师人才。在如今就业形势严峻的情形下，定向教师对于大学生来说不失为是一个不错的就业选择，毕竟毕业后有岗有编。下面就随小编一起去了解下定向教师的意思，报考条件，以及就业去向，有没有编制问题。

一、定向教师是什么意思

首先我们先来了解下定向教师的意思，即政府出资为落后偏远地区培养教师资源，这类学生毕业后需到指定的地区，一般是农村或者贫困乡村，进行教师任教工作。它是一种特殊的师范教育模式，招生对象一般为高中应届毕业生，在校学习期间，学费由政府提供，还会提供生活补助，学生完成规定的师范院校培训后，与政府签订合同，然后到指定的户籍所在县的乡村学校任教，并连续服务满5年以上，若是中途离开则需要缴纳违约金。其最大的特点就是“定向招生、定向培养、定向就业”，因此有好处也有弊端，不过总体来看的话，还是优处多多。

二、定向教师的报考条件有哪些

定向教师的报考者并不是人人都可以，需要满足一定的条件才可报考。

1、学历及成绩条件

招考者需是高中毕业且有高中毕业证书；其次还要参加普通高校统一招生考试并达到高校的最低录取分数线。

2、身体条件

报考者需身体健康，通过高校体检；

3、服役精神

定向教师需在特定的地区任教满一定年限才可离开，中途不能随意走，也不得参加研究生或者事业单位等类型的考试。

4、其他

报考者需热爱祖国，热爱基础教育事业，且品行良好且遵纪守法。

由此可见，报考定向教师并不是那么简单的，需要满足一定要求的，一般来说，定向教师的报名时间会在每年的招生季节进行，具体时间和方式会在当地教育部门或相关网站上公布，请及时关注各地的教育网站招考信息。

三、定向教师毕业后分配在哪有编制吗

定向教师毕业后一般被分配至户籍所在地的乡村和城市郊区的中小学任教，毕业后就有编有岗，只要一直从事任教工作，编制一直有。同时定向师范生还需履行相应的义务，比如毕业后就需要到偏远落后地区进行长达5―6年的任教工作，且期间不得随意调动岗位，违约就要缴纳相应的违约金呢。

至于定向教师的分配，一般来说教育部门会根据当地学校师资需求、毕业生专业特长、综合素质等因素，进行统筹规划和合理调配，因此毕业生需按照分配通知到指定学校报到，并按规定办理入职手续。大多数毕业生会被分配至偏远地区进行教学，这里工资环境艰苦，可能连网络都没有，工资待遇也不如一些发达地区的教师，不过毕业后就有编有岗，这在毕业即失业的时代，还是很好的。