（2）与统考时间不冲突，可兼报，成绩不通用；
（3）一般会提前10-20天出招聘公告（关注南京各区教育信息网或政府网站或http://www.suwen.org即可）
（4）通常先笔试后面试，笔试考察内容侧重学科专业知识（其中大部分招聘只考学科内容）；笔试面试之间间隔时间较短，基本笔试考完3-7天就面试(也有隔天就面试)。也有部分招聘只面试或在面试中加测笔试。
2、单招
①单独招聘
部分学校的单独招聘，一般初中、高中学段居多，招聘人数较少，招聘条件要求较高。发布时间不规律，可关注各招聘学校官网或http://www.suwen.org。
②补充招聘
说明:因部分岗位未招满等原因，各区域使用统考笔试分数招聘，一般称之为“补招”。
特点:
(1)大概时间在每年5月-10月，招聘人数较少竞争较大;
(2)在统考结束之后，使用统考笔试分数;
(3)通常会提前10-20天出公告(关注南京各区教育信息网或或政府网站或http://www.suwen.org即可)
3、二次招聘、春季公开招聘
说明:因部分岗位未招满等原因，各区域进行单独招聘，一般称之为二次招聘/春招。
特点:
(1)大概时间在4月-6月，招聘人数较少竞争较大;
(2)在统考结束之后;
(3)分区招聘，分区考试，统考成绩不通用，要重新笔试。
2023年南京教师二招/春招考试时间轴
除上述招聘外，南京还有一些其他较为小规模的招聘，如高层次教师招聘、骨干教师招聘等，同样有编制，当然也会有特殊的考核情况，具体要以公告为准。值得注意是，这些招聘都是上岸机会，只要符合公告条件，建议各位考生积极报考。每年校招、单招、补招、二次招聘等有着不确定情况，如22年秋季市教育局没有组织以前数年都作为固定招聘的校招；而江宁区和江北新区在23年之前并没有春招，以后是否会成为固定形式的招聘也不知道。
（二）备案制招聘
备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，待遇来说和事业编制是没有区别的。
2023年浦口区（160备案制+6编制）、雨花台区（幼儿教师100人）、六合区（幼儿教师20人）进行了备案制教师招聘考试
2023年南京教师备案制招聘考试时间轴
（三）编外合同制招聘
聘用人员以劳务派遣方式与教育局指定的劳务派遣公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，约定试用期、缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担。2023年集中的编外教师招聘有：玄武招聘编外教师41人和雨花台区招聘聘用制教师385人，其他多为各学校的自主或委托人力资源派遣公司的单独招聘。
南京教师招聘考试公告哪里找？大家可以关注以下网站：
南京教师招聘考试教育信息网址汇总
二、南京教师招聘考试类型南京有哪些教师招聘？
2022年下半年-2023年上半年，南京教师招聘考试以统考、春招、备案制、各区各校单招、高层次（骨干）教师招聘为主，今天为大家介绍的是统考（社招）考情：
（一）2023年南京教师招聘考试统考
南京教招统考是每年南京市规模最大的教师编制考试，各区都会参与，招录人数多、岗位多；应往届、在职皆有岗，各学段、各学科基本都有岗；笔试可同时兼报多个区，选择空间大，招聘总人数在2000~3000+人左右。
1、公告发布时间线
2021年起，南京教师招聘统考公告在12月底-1月初发布，公告发布后一个月左右进行笔试（不受疫情影响的情况下）。2023年南京教师招聘考试于2022年12月8日陆续发布公告，市直属及四城区先发布，其它区陆续发布，江宁区发布时间较迟。
2023年南京教师统一招聘考试时间轴
2、报考条件限制
2023南京教师招聘考试报考条件分区详解
3、考试内容介绍
笔试内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育学科和职业学校专业课教师只考公共知识60分。
南京教师统一招聘考试笔试内容
2023年南京公共知识考试命题趋势及预测—教育学篇（关注微信公众号:南京市苏文职业培训学校:NJSW_3103 备考攻略专栏获取