社会人才有很大一部分人是在职考军队文职的，根据有关规定在面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)。
下面，就给大家说一下单位不开“同意报考证明”，应该怎么办？供大家参考！
一、相关政策
根据《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中第十三条规定：
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在征得所在用人单位同意后，可以报考。
在面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
图片来源：军队人才网
因此，必须要原单位同意后才能报考，但是，笔试过关后，面试才需要提交同意报考的证明。
二、相关问题解答
1、可以不交证明吗？
在《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中，有明确的规定：社会人才需要在面试时交“单位统一报考证明”。
所以在填写报名资料时，在来源类别项选择社会人才的考生都是需要开办证明的。
2、单位不开同意报考证明， 应该怎么办？
在2018年，部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”，但是必须要写个人承诺书，写明：如果录取后，必须在入职前从原单位办理离职手续。但是每个单位的标准不统一，有这方面的考生可以咨询报考单位。
展开全文上面可以看出，部分招聘单位替考生们想好了后顾之忧。
三、单位同意报考证明模板
个人承诺书虽然好写，但是单位不同意离职还是很麻烦。所以大家还是尽量在面试前开具“同意报考证明”。
在这里为大家搜集了几个模板，减轻大家的备考压力。
注（微信公众号：浙江军转考试网）查看