（图源：薪酬网）
03
按专业分类
主要调查的专业有土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等等。其中，土建类的毕业生起薪点是最高的，其次是医学类、外语类、财经类。
（图源：薪酬网）
（图源：薪酬网）
04
按毕业后进入的部门分类
这里主要调查的是应届生毕业后进入的人力资源、财务、销售、研发等部门。其中，入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生，而入职研发部门的毕业生起薪点则高于销售部门1500-3000元。
（图源：薪酬网）
（图源：薪酬网）
05
按毕业后进入的行业分类
从报告中看出，汽车和高科技行业的毕业生起薪点不相上下，都稍高于房地产和金融。
（图源：薪酬网）
（图源：薪酬网）
02
2023年毕业生第二年薪酬增长率
01
按部门分类
毕业生第二年的薪酬增长率为：研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。
（图源：薪酬网）
02
按行业分类
次年薪酬增长率：汽车>高科技>金融>房地产>广告>医药>贸易>物流>化工>制造>快消>服务。
（图源：薪酬网）
03
2023年全国地区毕业生离职率
毕业生离职率排名为：服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。各行业毕业生的离职率可以说明毕业生们在该行业的稳定性。医药行业的毕业生就业最为稳定。
（图源：薪酬网）
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