导航菜单
首页 >  疾控检验岗位结构化面试真题答案  > 医疗卫生结构化面试视频+医疗卫生结构化面试经典100题和参考答案

医疗卫生结构化面试视频+医疗卫生结构化面试经典100题和参考答案

up主整理了医疗卫生结构化面试经典100题,医疗卫生结构化面试真题和参考答案,医疗卫生结构化面试视频。

希望对大家能有所帮助,大家觉得不错的话记得关注,投币,点赞哦!!! 

作者:医维度解剖app 

https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/6151150e0000000021036292

视频已经改在小红书发布,可以搜索医维度解剖app进行观看

《医疗卫生类》结构化面试题及答题思路

题目一:为拉近医患之间的距离,减缓医患矛盾,营造良好的就医环境,你院拟开展一次以“关爱健康,从心出发”为主题的活动,如果本次活动由你负责,你会怎么组织?

【参考答案】

开展好本次活动对于改善医患关系,营造良好的就医环境,都大有裨益。为此,我定将高度重视,尽职尽责,把本次活动组织好,具体我将这么做:

首先,听从领导的指示与安排,明确本次活动的目的、要达到的效果、相关的经费预算、参与活动的人数、范围等,做到心中有数。

其次,做好前期准备工作。组织成立活动小组,对医院患者进行前期调查,听取他们对本次活动的意见和建议。同时进行广泛宣传,确保人人知晓。召开小组会议研讨商定本次活动的具体方案,环节流程。具体地点可选在医院的大会议室。具体时间选择在周末,便于患者家属一起参与。

再次,开展活动。包括室内活动和室外活动以及心理座谈会三个环节。白天在室外组织医生、护士和患者做游戏,对医疗知识进行有奖问答,答对问题的前三名奖励雨伞、风扇等小礼品。晚上在室内举办联欢晚会,首先请院长讲话,表示对患者的关心,其次进行医护人员集体演讲、诗朗诵、合唱等节目,展示医疗团队为患者服务的精神。再次邀请患者家属代表发言、医护人员分享感悟等环节,拉近医患之间的关系,实现零距离的沟通,情感上的交流。届时我们还会开展心理座谈会,让患者与医生进行面对面的交流,说说心中的感想以及对医院的期望。通过交流改善医患关系,营造良好的就医环境,提升服务质量。

最后,在活动结束后将本次活动的照片、视频等上传到医院的官方网站,张贴到公示栏中。同时将本次活动的经验进行总结,上报给领导,便于为日后开展类似活动提供借鉴。

【预测题目】二、

假如医院在一段时间内住院的病人很多,导致了床位需求增多,而这个时候有患者塞红包给你,希望你帮忙找个床位,这时你会怎么做?

【答题要点】

1.对于患者的做法,予以理解,之所以塞红包给我,就是担心由于床位紧缺而影响其及时入院治疗。但是理解归理解,红包我坚决不会收,不仅是因为医院有相关规定,更是因为我有工作原则。我会向患者明确说明我的态度,然后向其表明我会尽量协调为其解决床位的问题。

2.我会对患者的病情进行初步了解,根据情况为其安排。如非重大疾病,会建议他排队等待,医院办公室的护士会努力协调到床位,请他不必担心。

3.如果该患者病情紧急,我会根据我院的《入院管理制度》,本着紧急患者床位安排优先原则,使用预留床位,从而保证患者及时就医。

4.我会科学化的进行床位规划,监控床位入住和离院情况,根据患者病情和以往经验推算病床分配方案。

5.如果还不能满足病患需求,我会立即向院领导如实汇报情况,建议进行病患分流,向其他医院进行转院输送。

【预测题目3】

做双眼皮,垫高鼻梁,除皱……越来越多的人愿意通过医学手段让自己变得更美。但是,当前医疗美容整形行业的“三非”乱象问题也非常严重,“三非”即非医疗美容场所从事医疗美容治疗,非正规培训的非专业医师,非合格的医疗美容产品。对于“三非”现象,你怎么看?

【答案要点】

提出观点:

我国医美市场现已跃居世界第二位,但是,在其迅猛发展的背后,也存在很多问题,亟待解决。

论证观点:

原因:

第一,新兴领域发展太快,制度没有跟上;

第二,美容院为了利益,人员培训不到位;

第三,医疗美容消费者的安全医疗意识差。

落实观点:

第一,做好医疗美容科普教育宣传工作。卫生主管部门应和医疗美容专业学会、医疗机构、专科医师以及媒体携手,加强医疗美容科普教育,引导求美者做出正确的选择,提高消费者的安全医疗意识。

第二,建立医疗美容培训审批机制。从源头上减少非法医疗美容的操作者。对举办非正规培训班、为非法行医者提供便利的组织者要进行彻底的曝光和严惩。

第三,完善医疗美容行业监管机制。进一步明确和细化各相关部门的职责。卫生监督部门、工商部门、食品药品监督管理部门以及公安部门的管理责任细则应该予以明确,并加强部门之间的合作,建立联动机制,开展联合执法,形成常态化的监管体系。

【预测题目4】

新医改自2009年启动以来,取得了巨大成绩。基本医疗保险已覆盖近13亿城乡居民,覆盖率超过95%。但看病难、看病贵的问题却依旧存在,对此,你怎么看?

【答案要点】

提出观点:

成绩虽然巨大,但是问题仍不容忽视,必须高度重视,破除看病难、看病贵的问题,逐步打造更加具有公益性的新的医疗体系,才是当务之急。

论证观点:

原因:

1.医疗改革虽然在很多方面取得了巨大的成绩,但在医药领域逐利的体制机制还没有真正得到改变。这个机制刺激了过度医疗、过度用药,使得医药生产流通体系的既得利益膨胀之势未受遏制,导致医疗费用快速上升,医患矛盾难以缓解。

2.财政投入未能高效率地转化为群众的获得感和医务人员的正向激励,医改效果与社会期待仍有差距。

落实观点:

一是应该以废除“以药养医”制度为契机,实施系统性、整体性、协同性改革,破除逐利创收的旧体制,突出公益性导向,建立医药分开的新制度。

二是财政投入要向奖励医疗技术水平方向倾斜,为我们的医疗事业的整体水平的提高注入新的动力。

三是推动三级诊疗制度,避免人员过度集中,影响医疗资源的合理利用。

【预测题目5】

1.近日,社会保险部门和药品管理部门代表患者群体运用医保和药企谈判,挤干药价水分,大幅降低昂贵的创新药、专利药价格,进而减轻患者负担。针对“医保谈判”,你怎么看?

【答案要点】

提出观点:

运用医保谈判的方式定价药品价格符合当前药品市场规律,是一种创新为民的举措值得点赞。

论证观点:

背景现状:一人生大病,全家犹如经历一场灾难,尤其是那些肿瘤、免疫疾病、罕见病患者家庭。灾难主要是指大病治疗费用高,医保往往无法报销,造成家庭经济负担过重。而无法报销的就是那些动辄上万元的创新特效药、专利药。

意义影响:

1.医保用市场化手段对药品目录准入进行管理,对患者、药企、医保基金来说是一个三赢局面。经很多发达国家验证,以谈判机制确定创新药、专利药价格,是比较成熟的手段。相对于行政化的管理手段,谈判方式更符合药品市场规律。

2.医保基金的介入,把握控费主动权,更加有利于合理用药、控制不合理费用增长,减轻患者负担,创新药品研发受到鼓励。

落实观点:

1.谈判定价应作为攻克看病贵的“常规武器”,实现制度化运行。

2.对比发达国家的经验,我国医保准入谈判“首秀”仍有待完善,而且谈判结果公布仅仅是第一步,此后的临床使用管理、监测、评估、调整才是重头戏。

3.谈判结果的落实离不开医院对谈判药品的核算管理、地方医保目录的调整适应、药品供应体系的调整等配套措施,有关各方应冲破旧有的思维束缚,以维护患者利益为导向,推动谈判结果完美落地。

2.近期,由于天气湿热,很多人出现食物中毒,患上空调病的情况,导致你院急诊部门人满为患,假如院领导让你策划一个方案来解决这个问题,你会怎么做?

【参考答案】

妥善解决急诊部门人满为患的问题,方能让前来就诊的患者及时就诊。所以,我定会策划一个行之有效、科学合理的解决方案以解决题中所述问题。具体而言:

第一:确定每日平均就诊人数

将通过调查入院就诊资料和观看录像视频等方式,确定每日急诊室能够有效就诊人数及无法正常及时就诊人数,同时,初步判定发病诱因等,总结得出规律性资料。

第二:科学分配院内诊疗资源

根据调查统计情况,结合院内急诊医生及病房数量,合理安排急诊医生值班表及科学调配床位、病房数量和位置,并提前配备相应诊疗物资等,以满足当前急诊工作所需。与此同时,安排导诊台医务工作人员,负责人员分流引导工作,并在诊疗大厅内,充分利用现有空间资源,设置挂号缴费自助机,合理设置病患休息专区。

第三:调配医疗资源,确定合作机制

密切关注初步方案实施效果,以及就诊人数情况,如若现有资源条件仍无法满足病患需求,将启动备选方案,即与周边及下属医疗卫生机构合作,调配医务工作人员、实行病患转诊制度。

第四:利用官方平台,告知疾病预防办法

将充分根据临床诊疗资料,统计病患发病的高发诱因,并与知名媒体单位合作,也要充分利用医院官方微信、微博、官网等平台,向社会公众进行疾病预防卫生知识的宣传普及。

【预测题目6】

据悉,哈尔滨市建立了东部地区医院法律诊所,当医患产生纠纷时,法律诊所可以以第三方的立场,免费、专业地为患者或患者家属提供帮助,告知其适用的法律以及维权渠道。对此,你怎么看?

【参考答案】

建立法律诊所免费专业地为存在医患纠纷的患者或患者家属提供帮助,告知其适用的法律以及维权渠道,有利于引导患者合法维权,在一定程度上减少了医闹的发生。因此,我认为这种做法值得点赞。

在我们的现实生活中,经常会听到各种医患纠纷的声音,甚至稍有处理不当便会导致医闹事件的发生。究其原因,主要是患者缺乏合法的维权意识和途径。可以说,医患纠纷事件频发是当前社会医患关系紧张的一个缩影,严重危害了医疗机构正常的诊疗秩序,侵害了医护人员的身心健康,也扰乱了社会公共秩序。而哈尔滨市采取建立医院法律诊所的方式免费为患者提供帮助,告知其适用的法律及维权渠道,可以有效引导患者合法维权,避免医患关系的进一步恶化,具有极其重要的现实意义。

因此,我认为要想使得医患纠纷越来越少甚至杜绝,医院法律诊所不失为一个很好的选择,值得我们进一步完善和推广。但也需要社会各界共同努力:

一、医生应谨记职业宗旨,全心全意为患者服务,提高自己的医德修养,不能追求利益最大化。

二、医院应加强对医生的医疗水平以及医德修养的不定期教育培训,不断提升医生的能力,尽可能避免医疗事故的发生。

三、政府也应该联合媒体多向患者进行普法宣传,并且提供更加便捷的维权渠道,引导患者正确维权,真正保障自身合法权益。

【预测题目7】

【例题】医院领导让老王负责组织一次关于加强医德医风建设的系列讲座,但是发现职工出勤率不高,后来让你负责组织,让老王配合你,请问你会怎么做?

【参考答案】

开展本次活动对于进一步提高院内一线医务工作人员的服务意识,锻造良好工作作风,提升医疗服务质量,减缓医患矛盾具有深远意义。因此,我定将认真筹划,精心安排,把活动开展好。具体而言,我会这么做:

第一、积极主动与老王沟通,充分肯定老王关于组织开展本次活动所作出的努力和成绩,表明如若由我一开始负责本次活动,定不比其做得好,阐明领导如此安排,实为对事不对人,亦是对其的一种保护,更是为我提供了一次向其学习的机会,表明愿意虚心求教,与老王一起将本次活动开展好的意愿。详细了解目前工作开展的进度,与老王做好工作交接,并一起结合讲座签到表、讲座内容、时间形式等,分析职工出勤率不高的原因。

第二、如果是因为目前院内各科室工作繁忙,讲座时间与工作时间相冲突,那么将充分结合各部门科室实际工作情况以及一线职工的意愿合理调整讲座时间,甚至可以通过录制视频影像资料的形式,要求各个科室根据自身工作实际情况分批次进行现场参与或线下听取讲座内容;

第三、如果是因为职工对此类讲座没有予以重视,那么将通过召开各部门负责人会议,阐明本次讲座的重要意义,要求各部门负责人予以传达,并克服困难带头积极参与;同时,将在院内LED显示屏、公告栏、官网、官微等平台场所,张贴刊登本次讲座的宣传页等;

第四、如果是因为讲座内容过于理论化,枯燥乏味,以及讲解形式比较死板,氛围沉闷等,那么将及时与主讲人联系,适当调整讲解内容和方式,在此期间定要注意沟通方式和态度。

第五、无论何种因素致使职工出勤率不高,都将与老王等同事一起积极应对,努力将本次讲座开展好,并及时向领导汇报。

【预测题8】麻风病医生肖卿福从医42年间,未出现一起医疗事故。面对人人闻之色变的麻风病,他也毫不退缩。对此,请谈谈你的看法。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕肖卿福身上体现出的爱岗敬业、精益求精、无私奉献、大爱无疆的精神展开。分析这些精神所带来的积极影响以及对自己日后工作的启示。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

【预测题9】百岁仁医胡佩兰,曾说“医患关系搞不好是因为交流不够,医生只要对病人认真负责了,病人也自然会对医生极力配合,不管面对哪一个病人,都要把患者当成自己的第一个病人来对待。”对此,请谈谈你的看法。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕医务人员应具有高尚医德,对病人认真负责展开。分析当前医务人员缺乏高尚医德的表现、消极影响、原因,并提出相应提高医务人员医德的切实措施。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

百岁仁医 胡佩兰

2013年感动中国年度人物。70岁从原郑州铁路中心医院退下来后,家人都劝她歇歇,但她坚持去社区医院坐诊,连续坐诊20年,坚持每周出诊6天,风雨无阻。不仅开药很少超百元,而且还拿出微薄的坐诊收入和退休金凑一起,在8年间捐建了50多个“希望书屋”。胡佩兰老人生活节俭,舍不得在自己身上多花一分钱,但她经常大方地给病人垫付医药费。在自己腰椎间盘突出,进出都要坐小推椅的情况下,在心脏病突发抢救过来后,第二天依然准时到医院坐诊。因为医术精湛,每天慕名找上门的病人很多,胡佩兰老人便会每天坚持看完所有病人才下班,对待患者也极有耐心。如今,胡佩兰老人的记忆明显下降,耳朵也不如以前,但病人的情况她却记得清清楚楚,耳朵里放着助听器,听不清的地方,便由旁边的学生解释。她经常说:“医患关系搞不好是因为交流不够,医生只要对病人认真负责了,病人也自然会对医生极力配合,不管面对哪一个病人,都要把患者当成自己的第一个病人来对待。”

【预测题10】作为一名医生夏海波认为,要想更好地为患者服务,除了具备良好的服务态度,更重要的是提高专业素质。对此,你怎么看。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕医务人员应具备高尚医德、精湛医技展开,其中精湛医技是论证重点。分析高尚医德、精湛医技的重要性及相关提高措施。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

用爱心创造生命奇迹--泗阳中医院副院长夏海波

夏海波,在泗阳县可以说是家喻户晓。党政机关领导表扬她是忠于党的卫生事业的杰出科技人才,老百姓都夸她是用爱心创造生命奇迹的人。在临床诊疗工作中,她始终坚守白衣天使的职业道德,不管多晚,也不管多累,她都是热情接待并尽力解决患者遇到的问题。对待病人,她始终怀着两颗心:一颗感恩的心,一颗同情的心,想患者所想,急患者所急。作为一名医生夏海波认为,要想更好地为患者服务,除了具备良好的服务态度,更重要的是提高专业素质。一年前,她遇到了一位特殊的孕妇。这位高龄孕妇之前有两次剖腹产史,产下的两个孩子都有生理缺陷。第二次剖腹产后两年多又怀孕了,经检查竟然是三胞胎,她和爱人一同看了许多大医院,由于担心生理缺陷的厄运和严重的母婴并发症会再次降临这个家庭,大多数医生都建议终止妊娠。眼看着肚子一天天变大,却要放弃,她不甘心。通过多方打听,最终这位孕妇找到了她,希望能够保住孩子。通过检查和查看以往病历,她鼓励这位孕妇,放松心情,好好待产。同时对其制定了严密科学的治疗方案,经过严密的孕期保健和定期的产前检查,该孕妇平安度过整个孕期,足月剖腹产下三个健康的大胖小子。

【预测题11】对于钱素云的事迹,你怎么看。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕钱素云身上体现的精神品质及其积极影响展开,谈一下其事迹对自己以后工作的启示,并将其优秀事迹进行推广。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕钱素云身上体现的精神品质及其积极影响展开,谈一下其事迹对自己以后工作的启示,并将其优秀事迹进行推广。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

中国“最美医生”、“中国好医生”获得者-钱素云

北京儿童医院重症医学科主任钱素云,曾获得首都劳动奖章、北京市三八红旗奖章、第六届“首都十大健康卫士”、北京市卫生计生委“优秀共产党员”、中国“最美医生”、2017年5月“北京榜样”等多项荣誉。她用她高超的医术和高尚的医德,挽救了无数生命垂危的孩子,比如小颖,一个12岁的妙龄少女,转到儿童医院时奄奄一息。钱素云不言放弃,和年轻大夫一起熬更守夜,在小颖的床边观察孩子,仔细研究影像学特点和变化,调整呼吸机参数,上网查询相关资料、阅读文献,整整98天,最终小颖奇迹般地康复。在钱素云的办公室里,有一只小箱子,里面放着简单的换洗衣物和洗漱用品以备不时之需。因为,作为国家卫生计生委专家,钱素云曾无数次临危受命,在第一时间奔赴灾区、疫区。2008年安徽阜阳手足口病爆发、2009年H1N1流感爆发、2010年玉树地震及山西禽流感、2012年雅安地震,每一次她都义无反顾地投入到灾区和疫区,从未缺席。20多年前,钱素云在国内率先开展儿童经颅多普勒(TCD)检查,填补了国内儿科的空白。她常说:“儿童重症医学专业风险高、强度大,孩子病情瞬息万变,生死一线可能取决于我们一个小小的举动或决策,惟有努力工作、不懈怠、不放弃,才能不负重托。”

【预测题11】对于钱素云的事迹,你怎么看。

【预测题12】“凡治病,不得问其贫贱富贵,亦不得瞻前顾后,只考虑自己的利弊得失、爱惜自己的身家性命。”请谈谈你对这句话的理解。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕此话的意思展开,意即医务工作者应做到无私奉献、以患者利益为先,一视同仁,并谈一谈自己在以后的工作中如何践行此一理念。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

抗艾一线16年 三个“第一”-“白求恩奖章”获得者王焕云

“凡治病,不得问其贫贱富贵,亦不得瞻前顾后,只考虑自己的利弊得失、爱惜自己的身家性命。”这是57岁乡村医生王焕云一直信奉的话。作为湖北省十堰市竹山县防艾第一人,他第一个发现了县里的艾滋病人、第一个到村里给村民抽血检查、第一个坚持防艾十几年。三个“第一”看似骄傲,这背后却有着无数的艰辛与感动。16年来王焕云一直工作在抗艾一线,视艾滋病患者为亲人,用行动化解歧视,用爱心温暖患者,他用一名共产党员的担当和奉献,为艾滋病人撑起了一片天空。在竹山县溢水镇陈家铺村,经常可以看到王焕云身背急救箱,脚踏摩托车,来去匆匆的身影,他是该村村医,负责村里1300多人的基础医疗工作,与此同时,作为全村唯一一个接受艾滋病防治培训的医生,他还负责着周边5个村庄,十几名艾滋病人的防治工作。面对村民们的误解与非议,王焕云不但没有退却,反而更加关心艾滋病人。

【预测题13】“把梦想当信念、把工作当事业、把患者当亲人”。请谈谈你对这句话的理解。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕此话意思展开,运用多种论证方法,谈出梦想、工作、心中有患者的重要性,并谈一谈自己在以后的工作中如何践行此些理念。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

1.“B超神探”贾立群 医德共济打造“金字品牌”

贾立群,北京儿童医院超声科主任。从医36年来,他坚守在门诊一线,把梦想当信念、把工作当事业、把患者当亲人,医德高尚、医风严谨,默默耕耘,无私奉献,接诊量达30多万人次,无一漏诊误诊;确诊7万多疑难病例,挽救了2000多个急危重症患儿的生命。贾立群把患者当亲人,把付出当常态,用耐心、细心、精心、关心,对待所有患者,廉洁从医。为了履行“24小时随叫随到”承诺,他至今仍住在医院附近50平方米的房子里;为婉拒患儿家长感谢塞给红包,他将自己的衣兜缝死,被家长们亲切地称呼为“缝兜大夫”。由于超声检查需要空腹进行,为减少孩子挨饿时间,他经常利用午饭时间为患儿做检查,甚至带病坚持工作。有一次,他腹部不适,按着肚子完成所有的检查后,才赶到成人医院就诊,医生诊断为患有急性阑尾炎已穿孔坏疽,马上做了急诊手术。面对主刀大夫的不解,他忍着疼痛有气无力地说:“看着家长焦急的目光,我实在不忍心啊!”多年来,他先后获得“全国医药卫生系统创先争优活动先进个人”、“北京市先进工作者”、“首都十大健康卫士”、“北京市群众心目中的好党员”、第四届全国道德模范等荣誉称号。2014年7月28日,中共中央宣传部在京向全社会公开发布“时代楷模”贾立群先进事迹。

【预测题14】李勇杰身上体现出的不断追求卓越的精神,你如何理解?

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕李勇杰身上的追求卓越的精神展开,运用多种论证方法论证追求卓越精神的重要性,并谈一谈自己在以后的工作中如何践行此一精神。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

1.中国“细胞刀”第一人 17年打造功能神经外科“中国队”-“好医生”李勇杰

让帕金森病患者不再震颤,让神经疼痛的病人不再痛苦,首都医科大学宣武医院医生李勇杰头顶中国“细胞刀”第一人的光环,创造了功能神经外科领域的奇迹。他放弃国外优越生活,毅然回国。17年来,他打造了功能神经外科的“中国队”,带领团队进行的帕金森病“脑起搏器”治疗量达全球第一,为10万余患者进行了医治,还培训了6000多名技术骨干,让功能神经外科在全国各大医院落地生根,赶超世界先进水平。在众多病人中,为给家人看病而跑遍大江南北变得一贫如洗的家庭数不胜数。每每遇到此类求医者,李勇杰心情都无比沉重。几经考虑,李勇杰提出了“终点站”概念。“我希望可以告诉患者,不要病急乱投医,这里解决不了,其他地方也不会有更好的办法。”李勇杰希望给这些患者一个信念,让他们心里更踏实些。而为了让病人甚至同行真正认同自己“终点站”的概念,他积极拓展功能神经外科的内涵和外延,带领团队不断追踪世界领域在功能性脑病的最新动态,最终改良了技术方法,提升了治疗水平,拓展了治疗范畴。2015年3月,他荣登“中国好人榜”。

【预测题15】请谈一谈“玻切女王”黎晓新事迹对你的启示。

【解析】

此题是一道综合分析题。

学生答题时,应重点围绕黎晓新身上的所体现的精神展开,如以患儿利益为先、坚持、开拓创新、不畏艰难等,通过运用多种论证方法证明这些精神对以后工作的重要性,并谈一谈自己在以后的工作中如何践行此些精神。

此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。

1.30年给上万眼疾患者带来光明 被誉为“玻切女王”-“好医生”黎晓新

上世纪80年代,黎晓新作为国内最早一批“海归派”,回到当初默默无闻的北京大学人民医院眼科。30年间,她不仅自己从一名小医生成长为眼科大家,还带活了一个科室,带强了一个团队,带领北大人民医院眼科从籍籍无名到蜚声国际;她十年如一日为早产儿视网膜病变筛查防治奔走呼吁,更上书卫生部门,促成了相关规定出台,推动了防治工作的顺利开展;她用爱心温暖患者,用技术和责任守护生命,给上万名患者带来光明,被誉为“玻切女王”、“光明使者”。2015年6月,黎晓新荣登“中国好人榜”。在儿童眼底病的防治方面,黎晓新是公认的先驱,她是国内最早致力于“早产儿视网膜病变”筛查和治疗的眼科专家,很多患儿家属慕名而来。但一开始,她也经历了一段相当举步维艰的日子。早期,早产儿因发育不成熟一般都要送到儿科“新生儿重症监护室”进行精心养育,通常要采取吸氧措施促使肺发育成熟。吸氧使得新生儿的成活率提高了,但问题也出来了:早产儿因长时间吸氧,出现视网膜新生血管增殖,导致眼睛发生视网膜病变。而为了不错失挽救患儿视力的时机,唯有对早产儿进行眼病筛查,以便早发现、早治疗。然而,做起来却是阻力重重,最大的困难在于医生的不理解、不配合,很多人说她是“管闲事”,很多情况下她会被拒绝。但她没有屈服,通过和儿科医生反复沟通,讲明原因,最终取得了部分儿科医生的配合。同时,她还不停地给麻醉科医生“做功课”,有一些医生被她的诚恳所感动,愿意和她一道试试。1995年,黎晓新终于成功进行了第一例早产儿视网膜手术。为了让

相关推荐: