说起深圳辅警，很多同学想到的代名词就是，改革、难考，那么深圳辅警为什么这么难考？这么多人都一头扎进深圳辅警行列呢？今天大康和大家说说关于深圳辅警薪资待遇及笔试内容！
深圳辅警薪资待遇一直受广大网友的讨论，深圳辅警薪资待遇在全国来说算是比较高的了，且深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位，与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
深圳辅警薪资根据规定辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，参照在岗职工平均工资制定警务辅助人员的薪酬标准，而且会缴纳五险一金，税前月均8000元左右（含五险一金），而且到手工资一年可涨200元，另外平时还有节日加班补助，工作表现奖励金，年终绩效考核奖励金等。具体来说，执法勤务岗2019年的税前平均工资约9400元，扣除五险一金和所得税后试用期到手7000元左右，半年试用期后转正到手8000元左右；单位缴纳的五险一金部分另算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月大概4400元左右。一般勤务岗2019年税前平均工资约7800元，扣除五险一金和所得税后试用期到手6000元左右，半年试用期后转正到手6500元左右；单位缴纳的五险一金部分另算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月总共是3600元左右。
最有力的证据还是深圳第六批辅警公告直接提到月收入10000+还包食宿！
——此图来源于深圳公安微信公众号
由此可见深圳辅警的薪资待遇是得到官方的认证的！随着各大考试陆续开展，深圳也即将迎来第七批辅警。
想成为深圳辅警，首先要经过考核，那深圳辅警考试都考哪些内容？考试题型都有哪些？今日大康给各位未来辅警整理了深圳辅警笔试题型！一起来看吧，如果本篇文章对你有用，别忘记分享、点赞、转发给你的小伙伴~
深圳辅警招聘一般规律深圳辅警招聘考试通常有笔试+资审+心理测评+体侧+面试两个环节。
笔试考察内容为两科：一科为《行测》，一科为《公安素质》，最终笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位
展开全文面试一般考试形式为：结构化面试。
深圳辅警招聘一般题型深圳辅警行测笔试内容主要是：数量关系，占比15%，言语理解，占比25%、判断推理，占比25%、资料分析，占比20%、公共基础，占比15%。公安素质则为普通单多判，题型分布为50:30:10.
（注：以下为第六批题型分值分析）
知道笔试内容了，该怎么备考呢？
大康建议是，刷！题！
多刷题，找题目的规律
尤其是行测，只有多刷题找规律！返回搜狐，查看