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粤结构化面试知识abc(附广东历年题目)

我觉得两条:气场合适+言之有物。

气场合适是指外在表现。一个同学充满自信侃侃而谈,另一个同学畏畏缩缩结结巴巴,那肯定前者高分。你想,一个人自己都不相信自己,考官怎么会觉得他行呢?当然,自信心和气场要合适,过分强大也不行。过分强大会有点侵略性,显得咄咄逼人,那也不行。公务员还是要中庸一些。

言之有物是指答题内容。答题要有具体内容,问什么答什么,不要假大空,不要喊口号,要紧扣题目的条件,说出具体的东西,同时还要稍微有点新意,求真务实是广东的特色,也是广东结构化面试的要求。

如何做到上面这些?关键在于学习+练习。先找个好老师学习,知道优秀的标准是什么。然后就是往死里练。反复实践,练到吐,你自然就能得高分。所以我说面试早学早好,就是这个原因。学得早,练习的时间就多啊,相对的就高分啊。

一是找到好老师,知道标准。一是不断演练了。考生甲答过五六百题了,进了考场觉得题目都很眼熟、类似,而考生乙100题都没答完,看啥题都像新题,这怎么比?没得比。

还有人关注结构化的分差。同岗有十分分差,很正常。如果考生水平差距很大,拉到十几二十分也见过。现在笔试面试分数一比一,不可不慎啊。守擂攻擂,拼刺刀阶段,都是鹿死谁手未可知。必须全力以赴才行。

龟兔赛跑的故事都听过吧,千万别觉得时间很多,傻傻的观望。一方在观望,另一方在用功,自然此消彼长了。

有同学反映2班太早了,建议延后2天,那我们就定18-27号上课,十天课。上完课还有三天到5月。‍‍

报面试班主要看老师。二班的王丽达老师是有8年经验的资深优秀老师,硕士,主要讲授结构化面试、无领导面试,熟悉广东省考命题特征和考试规律。所带面试班每年都有88分以上学员,较多85分以上学员,平均通过率60%以上,最高通过率100%。擅长因材施教,教学风格细致严谨,和蔼耐心。15号晚上19点30分请她给大家讲一节面试0元课吧。

质量保证,需要的同学尽早联系。课程细节可以咨询:lizhixiaokefu

最后,附上以前广东结构化面试真题,大家可以看看。

2019省考结构化面试题1; 2019省考结构化面试题2; 2019省考结构化面试题3; 2019省考结构化面试题4

2018省考结构化面试题1;2018省考结构化面试题2; 2018省考结构化面试题3; 2018省考结构化面试题4; 2018省考结构化面试题5; 2018省考结构化面试题6

2017年6月8日广东面试真题浅析;2017年6月7日广东面试真题浅析; 2017年6月6日广东面试真题浅析

广东面试真题及浅析(16年6月16日);广东面试真题及浅析(16年6月15日)

2015广东面试真题及解析(5.30全);2015广东面试真题及浅析(5.29); 2015广东面试真题及浅析(5.28); 2015广东面试真题及浅析(5.27); 2015广东面试真题及解析(5月26日); 2015广东面试真题及浅析(5月25日); 2015广东面试真题及浅析(5月24日); 2015广东面试真题及浅析(5月23日); 2015广东面试真题及浅析(5月19日); 2015广东面试真题及解析(5月18日); 2015广东面试真题及浅析(5月17日); 2015广东面试真题及解析(5月16日); 2015广东面试真题浅析(5月15日)

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