颁证单位

国家人力资源和社会保障部颁发的早教指导师证书是真实有效的

考试合格者将获得由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《早期教育指导师》资格证书。该证书全国通用，终身有效。

由国家人力资源和社会保障部颁发的《早期教育指导师》证书，只有获得国家权威部门认证才是全面掌握家庭教育科学理念、理论知识及方法，能够针对家庭教育的各类问题，制定实施行之有效的解决方案，并取得良好的效果，才能成为培养好孩子的好老师。

早期教育指导师是指从事早期教育指导工作的专业人员。中共中央、国务院在统筹解决人口问题的决定中将婴幼儿教育称之为“早期教育”，这是提高人口素质的起始环节。早期教育是以手码家庭为基础、以社区为依托、以提高出生人口素质为目标，面向 0 — 6 岁婴幼儿及其家长进行科学育儿的新型社区教育和现代服务业。其者薯顷职业主要在家庭、社区、早教机构等从事婴幼儿早期教育工作。

目前，有的城市已经先行起来，规划早教园、亲子园的开办，但因为历史原因对早教的重视度不高，对0-3岁婴幼儿的教育缺乏系统科学的教育教学体系。现有的早教从业人员既没有经过系统的职前培养，也没有经过正规的职业培训，难以胜任早教工作，合格的师资缺口很大，成为制约早教事业发展的瓶颈。

早教师资培训主要是学习和掌握早教理论、自觉地运用早期教育理论指导自己的教学、教研等工作，既是社会对早教师的基本要求，又是早教师尽快熟悉胜任本职工作的基本途径，同时还是早教师提高工作质量、提升工作水平的不竭动力。

培训对象

1、早期教育工作者，幼儿园老师，早教中心、亲子园教师;

2、各级各类园长、投资人、及管理人员;

3、希望从事本行业的各类人员;

4、希望获得婴幼儿先进早教理念及方法的准父母、家长等。

课程内容

由国家人力资源和社会保障部教育培训中心《早期教育指导师》项目组专家来培训相关课程，全面且权威的师资团队，带来高效高质的课程体验!

早教师培训授课内容是根据蒙氏教育、多元智能教育、首陆奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据，结合《早期教育指导师》教材大纲，授课内容主要为：0～6岁早期教育的概念及其重要性、我国早期教育的现状和展望、早教儿童生长发育、早教儿童营养、早期教育基本理论、早教师的基本素质、早期教育的先进理念及其运用、0～3岁亲子早教课程设计及组织指导、3～6岁幼儿园课程设计及组织指导、早期教育管理应用及早教基地筹建与运营等。授课内容注重实际操作能力的培养，方法更先进、知识更全面。

申报准备资料

1. 身份证复印件1张

2. 学历证书复印件1张

3. 工作证明1张

4. 2寸蓝底彩色照片1张及电子照片1份

5. 个人资料装入文件袋，报名交费现金和支票均可。