(2)三年内给予创新领军人才项目资金(包括启动资金、贷款贴息)不超过130万元,一般不超过项目实际投入资金。
附件:“飞凤人才计划”科技领军人才创新创业项目实施办法
滨湖区
省“双创计划”市“太湖人才计划”区“滨湖之光”人才政策要点
一、大学生就业支持
(1)大学生购房补贴
对当年度引进的,全球高校排名前100强或者所学学科排名前20的高校毕业生,在滨湖购买首套住房并取得60平方米及以上不动产权证书,且连续在本区同一家单位工作满2年,分别给予博士30万元、硕士20万元、本科10万元的购房补贴。
(2)海外学子生活补贴
对企业当年度引进的海外留学生,给予学士5000元、硕士8000元、博士10000元的一次性生活补贴,其中对全球高校排名100强或所学学科排名前20强的海外留学生(不含中外合作办学),分别给予学士1万元、硕士2万元、博士3万元的一次性生活补贴。
二、单位引才支持
(1)企业引进大学生支持
企业录用本科及以上学历高校应届毕业生(指毕业两年内、当年在锡首次就业的高校毕业生)和在校获得技师(二级)及以上职业资格(或技能等级)的职业院校(含技工院校)应届毕业生,且连续为其缴纳社会保险三个月以上并签订两年以上劳动合同。当年度每引进一名大学生,按本科(技师)2000元/人、硕士5000元/人、博士10000元/人标准,给予一次性引才补贴。
(2)企业技能提升培训补贴
通过技能等级认定备案评估的企业,每培养一名高级工、技师、高级技师,分别给予1000元、1500元、2000元的奖励,每个企业年度奖励总额不超过15万元。
(3)博士后工作站引才支持
博士后工作站在本年度每引进1名博士给予设站单位5万元的补贴。
三、人才项目跟奖跟补和申报过程奖励
(1)重点人才项目跟奖跟补
对于入选国家重大人才工程、省“双创计划”、省“333培养工程”一、二层次等省级以上重点人才项目的,按项目奖励的20%对人才本人进行跟补奖补,封顶10万元。
(2)人才项目申报过程奖励
对于申报国家重大人才工程、省“双创计划”、市“太湖人才计划”等市级以上重点人才项目,且进入正式答辩的,给予项目申报工作人员3000元至10000元的申报过程奖励。
*项目具体内容请扫描下方二维码阅读原文*
附件:省“双创计划”、市“太湖人才计划”、区“滨湖之光”人才政策要点
惠山区
惠山区“先锋英才计划”
一、对入选的顶尖人才团队,给予300—800万元经费资助,其中10%用于补助团队成员,(项目咨询请找知更鸟知识产权)
并不得抵扣工资待遇,特别优秀的实行“一事一议”,给予最高1亿元综合扶持。
二、对入选的领军人才团队,给予最高300万元经费资助,其中10%用于补助团队成员,并不得抵扣工资待遇。
三、对入选的创业先锋,给予50—100万元经费资助,其中10%用于补助人才,并不得抵扣工资待遇。
四、对入选的创新先锋,给予20—100万元经费资助,其中用于补助人才的不低于20%,并不得抵扣工资待遇,三年内给予年薪30万元以上部分30%的配套补贴,每年最多不超过10万元。
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