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《教师礼仪》实训大纲

课程名称:教师礼仪

英文名称:Guide to the Teacher Etiquette

课程类型:选修

实践学时16学时

学分: 1 学分

适用专业:教师教育类专业

大纲执笔人:金秀美

一、课程性质

本课程是师范生选修课

二、实训教学目的与基本要求、考核方式

实大纲训教学的目的、要求和任务:

1. 古人云:“礼者,人道之极也”、“不学礼,无以立”。因此,育人更需要学礼仪、讲礼仪。通过课程学习,将培养学生自觉地、准确地、全面地掌握礼仪、遵守礼仪、运用礼仪,使自身的言行举止符合教师礼仪典范。

2. 本大纲突出实用性,可操作性的特点,内容丰富,涉及到从认识到实践,从学习到生活,从形象到素质的表现形式,对不同专业的学生都有着不可估量的作用。

3. 帮助学生树立正确的审美观。科学的改善形体,增进健康,塑造新一代有文化、有修养、有品位的未来教师。

4. 抓住“形”的训练,以调整和克服某些生理的缺陷与不足,改变一些不美的习惯姿势和动作,确立正确的仪态美意识。

5. 通过严格规范的礼仪训练和理论知识的学习,培养学生在日常生活以及学习中习惯于以规范的礼仪为行为准则,使学生拥有行业高标准的礼仪规范,100%的学生掌握教师职业所要求的仪态礼仪技能。

6. 提升个人整体素质修养。个人美好的内心世界,通过优雅的举止、礼貌的言行,富于风采的仪表展现出来。

为了达到以上目的及要求,教学中应注意以下问题:

1.力求本学科的科学性和系统性,注重突出礼仪的应用性。有关本学科基础理论和基础知识,及其应用是本学科的重要内容。

2.课程讲授采取启发式,突出重点,讲清难点,注重学生对重要问题的理解,培养和提高学生的道德感、责任心和规则意识。教学内容以定性描述为主并辅以现代化教学手段。

3.坚持理论联系实际。礼仪是一门实践性很强的课程,讲授时尽可能借助现实中一些真人实例、故事、案例,深入浅出的阐明其基本思想,启发学生思考,帮助学生理解、记忆。要求用基本知识与理论解决实际问题。

4.以课堂教学、示范为主,重视实训操作,要求学生掌握礼仪规范动作要领和操作的规范标准。如,见面礼、仪表服饰、仪容化妆、仪态规范,交际活动中的相关礼节、课堂礼仪与校园典礼仪式的操作等。

三、课时分配

序号

实验内容

课时

学分

实训一

教师服饰礼仪

4

实训二

教师仪容礼仪

2

实训三

教师仪态礼仪

6

实训四

教师课堂礼仪

4

四、实训内容

教师礼仪由仪表礼仪、仪态礼仪、仪容礼仪、课堂礼仪四个模块组成:

模块一服饰礼仪 (4课时)

实训一:男士西装、领带,女士套裙

模块二仪容礼仪(2课时)

实训二:头发的护理和发型设计

实训三:皮肤护理和简单化妆

模块三仪态(6课时)

实训四:站姿、坐姿、走姿、蹲姿

实训五:手势、表情、微笑

模块四课堂礼仪(4课时)

实训六:语言和谈话礼仪,

实训七:日常交际礼仪

五、实训课程考核

考试方式:学业测评与平时测评相结合进行综合测评

学业测评:测评方式为主

平时表现测评方法:采取自评、生评、师评结合的方法

计算方式(百分制):

学业测评:服饰礼仪20%

仪容礼仪10%

仪态礼仪40%

课堂礼仪20%

出勤10%

附评分细则表:

例1:

考核项目:女教师的工作妆实训

考核目标:掌握女教师工作妆的基本操作

考核要求:掌握工作妆一般的化妆方法

考核准备:化妆水、棉球、粉底霜、胭脂、眼影、眉笔、口红、香水等。

考核方法:师评

考生姓名:

考试日期:

考试地点:

女教师工作妆实训考核表

考核项目

考核要求

配分

得分

基面化妆

1.涂化妆水,用棉球蘸取向脸面叩拍;

2.摸粉底霜,用手指或手掌在脸上点染晕抹;

3.上粉底,用手指或手掌在脸上点染晕抹,不宜过厚;

4.扑化妆粉,用粉扑自下而上,扑均匀;

5

5

5

5

眼部化妆

1.涂眼影:用棉花棒蘸眼影,在眼周、眼尾、上下眼皮、眼窝处点抹并打开;

2.画眉:蓝灰色打底,棕色或黑色描出合适的眉型,直线型使脸显短,弯型使人显得温柔;

3.描眼线:用眼线笔沿眼睫毛底线描画;

10

10

10

抹颊红

用颊红轻染轻扫两颊,以颧骨为中心向四周抹匀;长脸型横打胭脂,圆脸型和方脸型竖打胭脂

5

画口红

1.用唇笔描上下唇轮廓,起调整色调、改变唇型作用;

2.涂口红填满

5

10

检查

1.发际和眉毛是否沾上粉底霜;

2.双眉是否对称

3.胭脂是否涂匀

4.妆面是否平衡

5.当穿着是否协调

6.适当调整修改

3

3

3

3

3

3

总体要求

1.眼要自然不着痕,颊宜均匀;

2.内容可酌情舍弃或变动次序;

3.此操作仅适合简单快速淡妆或工作妆,用时10分钟;

4.不要在男士面前化妆

3

3

3

3

总分

共100分

考核项目:站姿

考核目标:通过对站姿的训练,使学生掌握站姿的基本要领和不同形式的站姿,纠正不良站姿,养成良好的习惯,为各项教学工作打下基础。

考核方法: 师评

考生姓名:

考核日期:

考核地点:

站姿训练考核表

程序

操作标准

配分

得分

双手体侧垂手式站姿

(男女通用)

1.身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2.脚掌分开是呈“V”字形,脚跟靠拢,大小腿并拢立直;

3.双臂放松,自然下垂于体侧,虎口向前,手指并拢贴近裤缝。

5

5

5

体前握手

式站姿

1. 身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2. 脚掌分开是呈“V”字形成45。,脚跟靠拢形成立正姿势;

3.双臂放松,两手握指交于腹前

(女生常用的站立姿势)

10

5

5

1.身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2.两脚脚尖向外略展开,左脚在前,左脚跟靠于右脚内侧前端,形成 “丁”字步;

3.上臂弯曲在体前,双手体前握手式;

(只限于女生使用的站立)

10

5

5

体后背手式站姿

(男生常用)

1. 身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2.两脚打开,略窄于肩宽,两脚平行,身体立直,身体重心放在两脚之间;

3.两臂肘关节自然内收,两手相握放在后背腰处

10

5

5

单手体后曲臂式站姿

(男女通用)

1.身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2.选择将两脚打开或成丁字步站立;

3.左手单臂后背,右手自然下垂于体侧

10

3

2

调节式站姿

1.身体保持正、直,遵守站姿基本要领;

2.双脚微微打开,身体重心偏移到左脚或右脚上,另一条微向前屈,脚步放松

5

5

总 分

共100分

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