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特岗教师招聘考试试卷结构及评分标准说明

(一)题型在往年各地招考真题试卷中,所涉及到的题型有以下几种:

1、客观题:单项选择题、多项选择题、判断题

2、主观题:填空题、名词解释、简答、案例分析、写作

(二)相关题型的评分标准

下面给大家介绍一下相关题型的评分标准,大家知道客观题的评分标准,就是正确的答案,主观题,我们找到相关的资料,要点,观点是正确的,展开论述,论述充分,联系实际,条例清楚的话,肯定会有非常高的分数。如果要点正确,但是没有展开论述,论述不是特别充分,同时题里面需要理论联系实际,如果没有理论联系实际的话,可能分数要减半。

(三)试卷的比例结构

一般是客观题和主观题的比例为3:7的比例。其中简答和案例分析所占分值大约为40分左右。

(四)考试侧重点

对于教育综合知识侧重于教育基础学科的学习,通过对题目的分析,在整章教育知识试卷中,心理学,教育心理学将会是考察的重点。案例分析题和论述题,

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