教师编制考试上岸，在政审通过后，就可以选择学校了。有的地区的教师选岗方式，是按照综合成绩高低，来分配教师得，有的则是让上岸的教师自由选岗，那么新兴学校与老牌学校，该如何选择？客观而言，两者的优缺点都很明显，对于教师而言，一定要慎重，有些过来人表示，去合适的学校，降级降薪也愿意！
教师选岗考虑到参加教师编制考试的考生，大多为女性，如果学校在自己家附近，那不管是新学校还是老学校，都应该会比较满意。离家近的体制内工作，即使待遇及未来发展等因素不确定，幸福指数还是很高的，那么刨除距离因素，新学校与老学校应该如何选择？我们来看下它们的优缺点。
教师招聘考试新学校
一般来说，不同于老学校的老破小，新学校的环境、设备会比较好。而且由于新学校急需知名度与教学成绩，很多时候会奉行能者上、庸者下的机制，职称评审可能更快，教师群体中流传的：“新学校机会比较多”的说法，并非空穴来风。此外，新学校通常会举办大型的教研活动，这对于新教师而言，也是学习成长的机会。
新学校环境好当然，机会多的同时，工作压力也会比较大。由于是新兴学校，迫切需要在家长等各类群体中，产生积极效应，所以不仅仅是教学工作，新教师多半还要负责其他繁杂的工作，很多教师都会像陀螺一样不停转，辛苦不说，如果教学成绩出不来，结果只会让人更加失望。总而言之，在新学校，教师需要牺牲很多，不仅仅是休息时间，甚至可能是绩效工资。
老学校
老学校的优点更加明显，不用经历从0到1的转变过程，背靠大树好乘凉。这类学校中的教学资源会比较多，像教学案例、公开课、课程研究等等，而这些宝贵的资源，都是可以利用的，另外老学校中的资深优秀教师