在年龄方面,国网要求专科23周岁及以下,本科25周岁及以下,研究生28周岁及以下,博士33周岁及以下。
公务员考试则不限专业,只要大专以上文化程度,18周岁以上、35周岁以下均可报考。由此可看,国家电网对招聘对象会更严格一点。
竞争压力分析
玖石君统计了近几年国家电网和公务员的报录比↓
以23年公务员和国家电网招聘情况为例,公务员报名超250万人,参考人数超152万,招报比达1:67;国家电网报名超71万人,录取人数超2万,招报比在1:38。虽然二者每年都在扩招,但是竞争压力还是越来越大。但是相对而言,国网的竞争压力更小一些。
薪资待遇和发展前景
国网的薪资待遇:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国网的五险一金都是按照国家最高标准缴纳,社会保险8%、公积金12%,比公务员还高。当然,学历不同,基本工资也不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
从发展层面来看,国家电网发展是遵循竞聘制的,只要你有能力,表现出色,通过考核都有机会进入管理层,上升空间大。
公务员的薪资待遇:公务员工资包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。基本工资:即岗位工资和职级工资,是工资结构的主体,也是确定公务员养老金等项目的主要依据。
津贴:包括地区津贴和工作津贴,其中地区津贴包括额外的地区津贴和艰苦和偏远地区津贴。年终奖:实际上是指公务员在年底时获得的一次性奖金,公务员在定期考试中被认定优秀和胜任的公务员可以享受这一奖金。
从发展层面看,公务员是很看重工作年限的,你工作的时间越长,你的职位越高,工资也就越高。其内部晋升就比较单一了,就是提干,而且在职公务员领导岗位少,晋升困难。
玖石君综述
最后玖石君总结一下:从招聘考试竞争程度来看,国家电网的竞争力要比公务员低,但从考试内容来看,考国网的难度会更高一点。
而从报名选择上来看,国网报考条件比较严格,要求必须是应届生。所以同学们如果符合报考条件的应届毕业生,可以选择先报考国网,如果没考上的话,可以再继续进行公务员的招聘考试。返回搜狐,查看