在年龄方面，国网要求专科23周岁及以下，本科25周岁及以下，研究生28周岁及以下，博士33周岁及以下。

公务员考试则不限专业，只要大专以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下均可报考。由此可看，国家电网对招聘对象会更严格一点。

竞争压力分析

玖石君统计了近几年国家电网和公务员的报录比↓

以23年公务员和国家电网招聘情况为例，公务员报名超250万人，参考人数超152万，招报比达1:67；国家电网报名超71万人，录取人数超2万，招报比在1:38。虽然二者每年都在扩招，但是竞争压力还是越来越大。但是相对而言，国网的竞争压力更小一些。

薪资待遇和发展前景

国网的薪资待遇：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

国网的五险一金都是按照国家最高标准缴纳，社会保险8%、公积金12%，比公务员还高。当然，学历不同，基本工资也不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

从发展层面来看，国家电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层，上升空间大。

公务员的薪资待遇：公务员工资包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。基本工资：即岗位工资和职级工资，是工资结构的主体，也是确定公务员养老金等项目的主要依据。

津贴：包括地区津贴和工作津贴，其中地区津贴包括额外的地区津贴和艰苦和偏远地区津贴。年终奖：实际上是指公务员在年底时获得的一次性奖金，公务员在定期考试中被认定优秀和胜任的公务员可以享受这一奖金。

从发展层面看，公务员是很看重工作年限的，你工作的时间越长，你的职位越高，工资也就越高。其内部晋升就比较单一了，就是提干，而且在职公务员领导岗位少，晋升困难。

玖石君综述

最后玖石君总结一下：从招聘考试竞争程度来看，国家电网的竞争力要比公务员低，但从考试内容来看，考国网的难度会更高一点。

而从报名选择上来看，国网报考条件比较严格，要求必须是应届生。所以同学们如果符合报考条件的应届毕业生，可以选择先报考国网，如果没考上的话，可以再继续进行公务员的招聘考试。返回搜狐，查看