根据国家政策，应届毕业生还有两年择业期，在择业期内，如果没有落实工作单位，个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心，可以按照应届高校毕业生对待。

其次，应届毕业生分两种：

即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;

已经拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。

除此之外，具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考；基层工作服务期满当年，也可报考限应届毕业生报考的职位（具体还请以实际情况为准）。

既然为应届生，其实大多都是没有公考经历的，所以作为公考小白，该如何准备国考呢？

二、应届生报考优势

很多在社会上摸爬滚打了许多年的人，都会懊恼曾经没有好好珍惜应届生的机会，

都说应届生成为公务员的最好机会是国考

01 报考条件的优势

公务员考试不管是国考还是省考，针对应届生的职位都要远远高于其他非应届生的职位。

国考有绝大多数岗位都是针对应届高校毕业生，岗位选择也是极其向应届生倾斜。

意思就是有的岗位只招应届生，并且近年来针对应届生的职位也越来越多，应届生报考公务员的优势越来越明显。

02 学习能力强，吸收快

首先，应届生有一个相对安静的学习环境，在校园里学习时间比较宽松，没有人打扰，备考环境优越

其次应届生刚毕业，还处于学习阶段，学习能力强，吸收知识速度快，应试经验丰富，像行测里的一些常识判断题、数量分析题，高中基础比较好的学生，多看两眼就很容易上手了。

另外，应届生的生活压力相对较小，未走向工作岗位，心态上不容易急躁，更能沉下心复习。

03 良好的备考心态

应届生的备考心态是最轻松的。考上了自然好，如果没有考上，那完全可以去应聘其他工作岗位。抱着尝试的心态参加往往会超常发挥。

三、往届生报考优势

面对具有先天优势的应届生对手，难道往届生就没有任何机会了吗？难道就无缘国考了吗？

非也非也，往届生在国考中也有自己独特的优势！

广大往届生如何利用自身优势，提高安全感呢？今天，树树就带你一起挖掘往届生身上的“闪光点”。

01 工作经验丰富

首先往届生都是具有一定年限的工作经历，一些有基层工作经历的“往届生”能够满足特殊岗位的招录需求，一些能够更充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，减少陪跑的概率。

其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。

02 考试经验丰富

俗话说“失败是成功之母”，部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。

比如在分秒必争的行测考试中，往届生对什么样的做题策略更适合自己，什么时候、哪些题目该放弃等判断更加精准。在考场突发情况应变上也更胜一筹。

四、考试内容

国考分为笔试和面试两个环节

国考笔试分为公共科目和专业科目，其中公共科目是必考科目，分为行测和申论。

申论为主观性试题，时长180分钟，满分100分；行测包括常识、言语、数量、判断、资料５个科目。考试时限120分钟，满分100分。

对于具体的考试内容，不论是公共科目还是专业科目均有考试大纲，大家可以根据考试大纲进行复习。根据你报考的地区层级不一样，具体笔试题型和分值有所不同。

国考面试分为两种形式，一种为结构化小组，一种为结构化面试形式。

注意事项：

1.做好职位选择工作。公务员国考报名的时候，要做一些相应的准备工作，比如说对报考的职位，报考条件的分析。

2.注公务员国考的相关信息。无论是在招考公告发布以后，还是在笔试、面试之前，都会有一些相应的消息。紧张复习备考的时候，这些消息也千万不能够漏掉了。

总之，公务员考试是一个全方位的过程，必须要做好充足的准备。既要在笔试当中做好扎实的准备，也要在面试当中做好充足的准备。

国考笔试课程班型介绍

旺黔诚·大树职教国考笔试学习阶段分为理论讲解、专项训练、专项刷题、套题试卷、考前冲刺几个阶段。

因为的考生的基础不同，学习备考时间和需求也有所不同，因此我们的国考笔试课程基于上述的学习阶段，又分为暑期专项班、基础系统班、题海系统班、高端全程班，满足你们各种学习需求。返回搜狐，查看