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2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

幼儿园组织与管理

(课程代码00387)

注意事项:

1、本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.幼儿园组织文化能够折射出一个时代、一个国家的一定时期、一个民族、一个地域的经济与文化特征。这体现出幼儿园组织文化的

A.人文性

B.历史性

C.教育性

D.动态性

2.管理中具有能动性的要素是

A.物

B.人

C.财

D.时间

3.在幼儿教育理论的指导下，运用观察、列表、问卷、个案研究及测验等科学方式，收集幼儿园管理问题的资料，从而对幼儿园管理的现状作出科学的分析，并提出具体工作建议的一整套实践活动。这种研究幼儿园管理的方法称为

A.文献法

B.案例法

C.调查法

D.行动研究法

4.按照计划的要求去执行工作，用计划去指导工作的开展，这是管理过程的

A.计划阶段

B.实行阶段

C.检查阶段

D.总结阶段

5.期中工作检查和期末检查属于计划执行中的

A.经常性检查

B.定期检查

C.专题性检查

D.全面检查

6.在实施“学前教育三年行动计划”的过程中，财政性学前教育投入最大限度地向农村、边远、贫困和民族地区倾斜，加大对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育的资助力度。这在一定程度上体现了学前教育的

A.教育性

B.福利性

C.补偿性

D.公益性

7.通过工作总结，适时开展评比活动，交流经验，树立榜样，从而鼓舞士气，进一步调动各方面的积极性。这体现了计划执行中总结的

A.考核评价作用

B.导向作用

C.教育激励作用

D.调控作用

8.作为人力资源管理的基础，甚至在一定程度上决定幼儿园长远健康发展的是

A.人力资源调度

B.人力资源使用

C.人力资源培训

D.人力资源规划

9.可以从企业形象、企业风尚和企业礼仪中直接感受到的文化因素属于

A.行为文化层

B.精神文化层

C.制度文化层

D.物质文化层

10.管理心理学的双因素理论认为，引起人行为动机的因素主要有两种:一是激励因素;二是

A.安全因素

B.心理因素

C.环境因素

D.保健因素

11.提高保教质量、提升办园水平的主体力量是

A.幼儿园园长

B.管理部门

C.上层领导

D.幼儿园教师

12.大地幼儿园每个月末都要组织教师进行工作汇报，幼儿园领导就汇报内容对教师的工作进行评价。这是幼儿园教师管理中日常化、基础性工作中的

A.教师考核

B.教师评价

C.工作总结

D.培训进修

13.刘某准备开一所幼儿园，就幼儿园的形成和运作提出了一些基本构想，比如建立怎样的幼儿园、其目标和发展蓝图是什么、如何甄选员工、怎样制定制度等。这属于幼儿园组织文化建设的

A.转折阶段

B.群体认同阶段

C.创建阶段

D.价值观形成阶段

14.某市教育局制定的《幼儿园保育员技术等级标准》,将保育员分为初、中、高三个级别，并有针对性地组织培训，做到持证上岗，按级取酬。这属于保育员管理措施中的

A.工作激励机制

B.工作及发展的长效机制

C.工作评价机制

D.工作培训机制

15.“管理就是计划、组织和控制等活动的过程”,这种对管理的解释来源于

A.职能论

B.决策论

C.过程论

D.目的论

16.幼儿园的健康工作管理是贯彻以预防为主，实现培养目标和落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》的

A.重要保障

B.基本途径

C.常规工作

D.一般要求

17.幼儿园教育的首要工作是

A.促进幼儿身心和谐发展

B.培养幼儿良好的生活和卫生习惯

C.促进幼儿德智体美劳全面发展

D.保护幼儿的生命和促进幼几的健康

18.一个人获得生存与发展、快乐与幸福的第一条件是

A.学习与进步

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