江西旅游商贸职业学院是经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，位于南昌经济技术开发区，现有各类在校生20000余人，占地面积1000余亩，是江西省A档高水平高职学校计划建设单位、江西省示范性高职院校、中华全国供销合作总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销合作总社部省共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校。
一、招聘岗位
招聘部门
招聘岗位
人数
招聘教师所学专业
岗位要求（满足其一）
联系人及
电话
经管学院
现代物流管理教师
5
物流管理、管理科学与工程、计算机等相关专业
硕士研究生学历学位。
2.本科学历，并具有中级职称（对应国家职业资格证）或高级工技能等级证。
3.专科学历，并具有高级职称（对应国家职业资格证）或技师技能等级证或参加（指导）全国职业技能大赛一等奖励。
郭老师18607917258
公共语文教师
5
中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、汉语言文学等相关专业
吴老师18979170221
茶艺与茶文化教师
2
茶艺、工商管理等相关专业
张老师13979180155
市场营销教师
3
企业管理、经济学、物流管理、工商管理等相关专业
张老师13979180155
电子商务教师
8
电子商务，管理科学与工程，计算机等相关专业
黄老师18170031377
国务学院
学前教育教师
1
学前教育相关专业
刘老师13970018161
商务英语教师
4
英语、商务英语等相关专业
陈老师13970096487
托育教师
1
医学相关专业、具有护士执业证及从业经验，中级以上职称
夏老师18270838159
公共英语教师
20
英语相关专业
刘老师13767189465
跨境电子商务教师
2
数据分析、电商、计算机应用、国际经济与贸易等相关专业
郑老师18970061544
机建学院
无人机教师
2
无人机相关专业
张老师15979166625
建筑工程技术教师
3
土木工程、建筑工程类、测绘工程类等相关专业
贺老师18397943741
电气自动化教师
4
电气自动化相关专业
张老师15979166625
机电教师
6
机电类、工业机器人技术等相关专业
蔡老师15979121693陈老师13996543090
物联网应用技术教师
6
计算机、软件工程等相关专业
陈老师13870863470
艺传学院
环境艺术教师
4
室内设计、环境艺术设计、园林景观设计等相关专业
林老师13517000408
软件技术教师
6
计算机科学技术、软件工程等相关专业
郑老师 15970412917
计算机应用教师
4
计算机科学技术，视觉传达等相关专业
万老师13317003363
服装与服饰设计结构工艺教师
2
纺织科学与工程类、纺织工程专业、设计学（服装方向）、艺术设计（服装方向）等相关专业
王老师18170030066
体育学院
公共体育教师（羽毛球）
1
体育教育相关专业
朱老师13672210019
学工处
心理健康教育
教师
3
心理学相关专业
陈老师13870914525
二、报考条件
（一）报名人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年8月13日17：00止。
2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院招聘系统（https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login）注册报名。
3.报名要求：每人限报一个招聘岗位，报考多个岗位视为无效报名。
4.报名材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）；
（2）岗位要求的学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外高校毕业生需提供国（境）外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（3）岗位条件要求的其他材料；
（二）资格审查
1.资格初审。招聘部门对报名人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件的报考人员视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审。招聘部门对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审通过后，方可参加考核。现场资格复审的时间、地点等事项由招聘部门另行通知。
3.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（三）考核
1.考核采取试讲的方式进行，按试讲成绩从高分到低分确定聘用人员。
2.考核的时间、地点等事项由招聘部门另行通知。
（四）考察、聘用
1.招聘部门对拟聘人员进行全面考察。
2.经考察合格，签订外聘兼职教师劳务协议。
2024年7月30日