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山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投”）系山西省规模最大的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业。山西建投现辖58个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家；职工总数3.8万余人，其中各类经营管理和专业技术人才2.7万余人；拥有9个建筑、3个市政公用、1个石油化工，共13项工程施工总承包特级资质，煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50余项甲级设计资质及160多项总承包与专业承包一级资质，拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权；具有建筑勘察、设计、科研、建筑施工、设备安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发、技术教育培训等“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营综合实力，能够独立承包国内外各类大型建筑工程，实施BOT、EPC、PPP等模式的基础设施建设项目。集团坚持“立足山西、布局全国、开拓海外”的经营战略方针和“实施名牌战略，营造时代精品”的质量方针，以“建筑施工（含基础设施投资建设运营）、房地产、节能环保三大支柱板块和国际工程与服务贸易、建筑工业及物流、金融、勘察设计咨询、建筑劳务、新能源六大支撑板块”的优势产业布局为依托，着力推进专业化重组和板块化经营，开拓新领域、打造新业态、创造新优势，促进了集团经营规模的快速增长和经济效益的大幅提升；经营业绩遍布国内及海外60个国家和地区，创优质工程万余项，获得鲁班奖53项、国家优质工程奖64项、钢结构金奖16项、中国安装之星65项、中国建筑工程装饰奖82项，省级质量最高奖491项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖200余项，获奖数量均居山西同行之冠。连年入选“中国企业500强”，2023年排名193位。未来，山西建投将在省委省政府的正确领导下，全力打造投资、建设、运营为一体的“全产业链”建筑业龙头企业，以矫健的身姿向着建设世界一流企业目标坚定迈进。

为选优配强企业管理和技术人员队伍，优化人力资源配置，根据企业工作实际及需求，现开展2024年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。

一、遵循原则

（一）党管人才原则；

（二）公开公正、择优录用原则；

（三）人岗相适、人事相宜、按需招聘原则。

二、招聘对象

（一）符合招聘条件和岗位所需具体要求的2024应届高校毕业生（2024应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书），以及2023届、2022届未落实工作单位的高校毕业生（不含定向、委培毕业生、在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生）。

（二）符合招聘条件和岗位所需具体要求的2024年12月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，招聘岗位及具体要求详见附件1。

（二）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

2.认同集团公司的发展理念和管理模式，诚实守信，吃苦耐劳；

3.具备报考岗位所需的资格条件，详见附件1；

4.具有履行岗位职责所必须的学历学位、专业知识和工作能力；

5.服从企业工作岗位及工作地点安排；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；

8.符合有关法律法规规定的其他要求。

（三）有下列其情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

（四）回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任用人单位领导成员的岗位。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省国有资本运营有限公司（http://www.ssco.ltd）

2.山西建设投资集团有限公司（http://www.sxcig.com）

3.太原人才大市场（http://www.tyrc.com.cn）

（二）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月21日24：00止。

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