2024-09-26 17:10:06重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局

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2024年重庆事业单位9月7日联考什么时候出成绩?

重庆人社局：国庆节前出成绩

笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。

各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定;若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2：1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。

若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。

进入面试人选名单及其笔试成绩由主管部门会同用人单位在官方网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

资格复审

资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件，参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。

因进入资格复审考生提供通讯方式有误、未接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加复审的，视为自行放弃面试资格。

资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或经确认自行放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

考生属机关事业单位在编工作人员的，应在资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4)。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

重庆事业单位面试热点：“蹦跳大叔”缘何“治愈”了一群人？

【热点背景】

近日，抖音上的一条视频击中了不少人内心柔软的地方——深秋的夜里，重庆街头，一位带着黄色安全帽的中年男子，在人行道上像个孩子一样蹦蹦跳跳地前行，这种快乐的气场感染了身边的人。视频传开后，几百万网友为他点赞。

大叔不知道，这个习惯性的动作居然“治愈”了诸多网友——“看着他跳得很快乐，为什么我自己却感动得想哭”“那是曾经的我，希望也是未来的我”“有多久没有这么快乐过了”“或许这就是人生应该有的状态吧”……(来源：工人日报)

【热点分析】

【述背景、点本质】

与材料中“蹦跳大叔”形成鲜明对比的是，当下有一部分人因为工作、生活的现实压力而陷入困惑、迷茫、焦虑的状态，这些状态折射出的是我国城镇居民心理亚健康的问题。从几百万网友点赞的行为可以看出，对待生活和工作，我们需要“蹦跳大叔”这样乐观的心态。

【分析】

2018年发布的《中国城镇居民心理健康白皮书》中的数据：73.6%的人处于心理亚健康状态，存在不同程度心理问题的人有16.1%。数据背后，是突出的心理问题亟待关注。造成心理亚健康的原因是多方面的，比较为人熟知的有：

第一，社会经济的快速发展，人们对于外界的快速变化，适应性不够，工作压力、生活压力等导致出现部分人出现心理失衡，心理压力等问题。

第二，躯体健康状况越差，心理问题发生率越高，生理方面的原因，如常见的肥胖、甲状腺结节等亚健康的人群心理也存在不同程度的问题。

【对策】

对于心理健康问题，我们能做事情就是，在社区、高校、企事业单位等地方，定期开展心理健康教育的科普宣传活动，让大家了解心理健康问题，正视心理健康的问题，引导有心理健康问题的人接受正规治疗。对于生理上有慢性疾病又同时有心理问题的患者，需要加强心理的干预和引导。

【结论】

心理健康问题并不可怕，可怕的是对这个问题缺少正确的认知。“蹦跳大叔”的乐观心态和快乐的状态，之所以能感染几百万网友，是因为我们需要这样的“快乐能量”。生活和工作没有哪个人是容易的，端正自己的心态，正视自己的情绪问题，合理的发泄自己的情绪，与自己的内心和解，才能更好的抓住工作和生活的“快乐”，享受这份快乐，并把这份快乐传染给周围的人。