华为OD感受：我不敢和朋友说，我入职华为OD了，2023年5月新文更新

文章目录华为 OD 的面试流程华为社招模式入职华为 OD 首月的整体感受华为 OD 是华为的预备役么转华为 OD 段子，其实没那么可怕华为OD机试 2023 100分真题

华为 OD 的面试流程投简历，提供个人信息，生成简历 ID准备 OD 机试，机试过了才有后续，没过就 6 个月之后了机试通过，2 轮技术面试，一面，二面中间间隔 1~3 天HR 面试和主管面试录用 offer体检入职一年后转正

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华为社招模式

华为从 2019 年开始，在社招计划中，有 99% 采用了 OD 模式。

OD 模式是指与外企德科签署劳动合同，并由华为员工担任导师和主管（不过主管带不带完全取决于主管个人，并无针对性考核）

这种模式不仅可以让员工获得更好的工作环境和待遇，还可以让大家在华为的工作中获得

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