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求稳定、想落户?上海公务员是唯一出路吗?

笔者始终相信,对于毕业生而言,学校和履历之后过往的代表,是历史的锦章。但未来的你,是靠拼搏改变的。但内心也确实有种认知,就是既然过去并不辉煌,那么未来就应该更努力!

对于当下的应届毕业生而言,公考之路确实不需要任何经验,只要拼着努力,学习复习,就会有一个比较好的结果。很多考生都会认识到这样的问题。但是对于大型考试的竞争压力,很多考生确实也是力不从心。而且现代人,尤其是在校的学生,自律精神和意识都算不上好。这也对备考之路增加了重重障碍。最后让很多学校和学习能力并不是很好的学生,往往“上考”失利之后,选择“下海”打工,或者回家就业。放弃了自己当初留在上海“拼搏”的雄心壮志。

大家的传统认识是“公务员”就是留在上海稳定的唯一出路,但是对于很多不理解国家政治体制和人员编制的学生而言,这种错误认识不仅存留在自己身上,还显现于父母身上。因为大家一直认为“公务员”可以解决留在上海的重大命题——户口。但是大家却不知,没有一份文件规定,“公务员”会解决户口问题,而且国家文件也从未做出相关表述。之所以大家会有惯性认知是因为上海公务员确实比其他行业更快、更广的解决落户问题。所以我们的考生往往只瞄准了竞争压力较大的“上考”,也吊死在了“上考”这一根树上。大家应该认识到的问题是,解决户口问题不是“公务员”的专利,在上海行政体制内,由于诸多因素,很多单位都会对“优异”的新人帮助解决落户问题。比如“上海事业单位”的部分岗位,还是会为新人们解决基本的稳定问题,从而增强工作的稳定性。

笔者是所以想要扭转大家的认识,是因为很多考生一棵树上吊死的心态确实令人心痛。大家经常忽略的就是上海市事业单位统一招录考试。上海事业单位统一招录考试,本身就题目难度而言,相比国家公务员、上海市公务员和上海行政执法公务员考试难度和竞争压力都会下降很多。比如,行测考试90分钟,综合应用考试只有120分钟,而且材料要比公务员考试少很多,2000字的减幅是非常明显的。而且应届生一起竞争的考生,往往是已经参加工作的社会人员,相比毕业生而言,复习时间学习时间真的是天壤之别。所以应届生在事业单位考试上的优势就会显而易见。

上海事业单位统一进行笔试考试,但是面试各区自行组织,考生只要通过笔试合格分数线,就会有N多个面试机会和岗位选择,而且面试备考时间往往较长,上半年和下半年都会有。既可以一遍找工作,一遍备考,实现大家的奋斗梦想。

大奋斗时代,大竞争压力,大人才辈出的年代。即使过往不是光辉灿烂,那就让我们的未来,因奋斗而升辉。我们虽然不是“双一流”,但我们仍有值得拼搏和骄傲的职业未来。

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