八级管理岗转公务员必须是干部身份、大专以上学历、年龄不超过40岁才符合转岗要求，下面是八级管理岗转公务员的条件及途径的具体内容，供大家参考！

一、八级管理岗转公务员条件

条件一：必须是干部身份

事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工，工勤职工是没有报考公务员资格的，这是肯定的。

条件二：大专以上学历

公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上，目前已经没有中专或高中文凭的岗位，最低限制为大专学历。

条件三：年龄不超过40岁

超过40岁的事业单位职工是不能过渡为公务员的，有些地区和公务员岗位还规定不能超过38岁，总之一句话，越年轻越好。

只有符合以上3种条件的事业单位管理职工，才有过渡为公务员的可能。当然了，每个地区每个单位的硬性条件也主要是看情况而论，也有部分地区或岗位还会有专业方面的要求。

二、事业单位管理职工晋升为公务员的途径

1、公务员考试

按规定，在职事业单位职工可以通过公务员考试被登记为公务员身份，使用行政编制，享受公务员“职级并行”、“提前退休”政策。

2、公开选拔

所有在公职岗位工作的职工，包括参公单位、事业单位在内，可以通过公开选拔的方式晋升为公务员。

3、调任

在事业单位管理八级任职满两年后，可以通过调任的方式进入公务员岗位任职，过渡为公务员身份。有些地区规定，不到任职年限也可以参与调任，前提条件是先去参公单位再去公务员岗位。

5、机构改革

事业单位职工可以被审批为参公人员，只要成为参公人员就可以在党政机关公务员岗位自由转任。此次事业单位改革中，很多优秀的参公人员随着职能划分被过渡为公务员。

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