http://gansu.hteacher.net 2024-06-20 09:33 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试时间：计划于2024年7月7日上午9:00—11:30进行，时间、地点最终以准考证通知为准。

笔试内容：为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例(同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同)原则上不低于3:1，对达不到开考比例的可降至2:1，降低后仍达不到开考比例的，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。

成绩查询：笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

2.资格复审和面试

⑴资格复审

根据应聘人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位笔试成绩并列者一同进入资格复审。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，全部进入面试。

资格复审时间和地点另行通知。

⑵面试

面试采取试讲方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。

面试人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，划定面试合格分数线，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

面试由市人社局、市教育局共同组织实施。面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

(三)体检

体检由市人社局、市教育局分别组织实施。根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。放弃参加体检或体检不合格的，取消应聘资格，按综合成绩由高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。

(五)公示

根据考察结果确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

(六)聘用及薪酬

编制外聘用制教师实行劳动合同制管理，不纳入编制管理，工资待遇按以下标准执行。

1.中小学。按照《嘉峪关市义务教育学校聘用制教师管理办法》执行，见习期工资为：硕士研究生学历3200元/月、本科学历3100元/月，工作每满一年经年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

2.幼儿园。按照《嘉峪关市教育局下属公办幼儿园编制外聘用制教师薪酬制度改革试点方案》执行，见习期工资为：硕士研究生学历4253元/月、本科学历4071元/月、大专学历3866元/月。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

3.老年大学。编制外聘用制教师工资待遇按2500元/月执行。工作每满一年经年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。

五、其他事项

(一)本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。

招聘相关政策咨询电话：

市人社局：0937-6789785 6789791(技术支持)

市教育局：0937-6225900

监督电话：0937-6322050

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嘉峪关市人力资源和社会保障局 嘉峪关市教育局

2024年6月19日

原文标题：嘉峪关市2024年公开招聘编制外聘用制教师公告

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