留在经济发达的城市，拿着较高的薪水，为几家顶级金融和咨询公司效力。从宏观上看，这意味着社会中最优秀的人被集中在了有限的几家公司、几个行业。并且他们在做的大多只是分析工作，而并非在创造价值。从个人角度看，这样的统计结果虽符合人们对于世界一流毕业生的预期，但又似乎过于顺理成章，所以显得索然无味。

于情于理，这样的统计结果都让人不免感到有些失望。更何况仅从数据来看，这些数字的集中程度让他们的选择看上去好像毫不犹豫，十分坚定。

然而事实似乎并非如此。

哈佛大学前任校长DrewGilpinFaust在一次毕业典礼的发言中提到她最经常被学生问到的问题：“你们反复问我的是：‘为什么我们很多人都去了华尔街？为什么我们哈佛毕业生中，有那么多人进入金融、咨询行业和投资银行？’”

这并非是什么骇人听闻的职业选择，要回答这一问题也并不困难。但“如果金融行业的确就是“理性的选择”，那么你们为什么还是不停地问我这个问题呢？为什么这个看似理性的选择，会让你们许多人觉得难以理解、不尽合理，甚至在某种意义上是出于被迫或必须，而非自愿呢？为什么这个问题会困扰你们这么多人呢？”

▍创造价值

如果一个国家，把大部分的资源都投入到金融和咨询行业，而不是科研、制造和基础设施中去，我们会得到些什么？

在2016年的统计中，当被问到“你希望自己10年以后从事什么职业”时，常年保持着高热度的金融和咨询行业却再也无人问津。仅有6%和1%的学生表示他们希望自己在10年后从事金融和咨询行业。同样被“遗弃”的行业还有教育、技术、工程等——几乎全部是当下最火热的高薪职业。

在这一项调查中，医疗（Health）行业最受青睐。有15%的学生希望自己在10年后从事医疗行业，另外分别有12%和11%希望从事学术研究（Academia/research）和文娱（Arts/entertainment）行业。法律（Law）、政治（Government）、商业（Entrepreneurship）和公共服务等行业的人气也都有所增长。

所以，这份令人有些失望的报告告诉我们，在哈佛大学，世界最高学府，这些精英大量地集中在美国的“一线城市”和金融、咨询行业。他们只能在最大限度上辐射到有限的几个行业。他们并没有在创造价值，而只是每天都在重复着在EXCEL上进行大量复杂的运算、一遍又一遍地修改PPT这样繁琐的工作。他们追逐高薪，追逐声望，他们得到了自己所期望的，这并没有错。

但它同时也告诉了我们，在面对意义、价值与传统意义上的成功时，这些学生的纠结与迷茫。

他们希望自己的人生不仅仅是传统意义上的成功，而且还要在创造价值。所以有相当一部分人选择了非营利组织这样可以预见的低薪工作，并且大部分人都希望自己在未来能够放弃高薪的金融、咨询行业，去从事另外一些在创造价值的事。

也许这就是一所大学的人文教育所能够传授给学生的最宝贵的东西。

数据来源：哈佛深红报、全美大学与雇主协会（NACE）

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