1、岗位不同

（1）通常考县级卷的岗位

县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒（包括珠三角地区和粤东西北地区）、珠三角乡镇（珠三角乡镇近年一般考的是县级卷，但偶尔也有考乡镇卷的时候）

（2）通常考乡镇卷的岗位：东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关（包括粤东西北地区和粤东西北地区乡镇）

2、具体考情不同

（1）材料篇幅

A.乡镇试卷材料5500字左右。

B.县级试卷材料7500字左右。

（2）材料特点

A.乡镇试卷：材料相对零散、琐碎，重点测查学员基层实务素养。

B.县级试卷：材料主题集中，主要选取新闻报道、考察纪实等。

（3）材料主题

A.乡镇试卷：主要围绕“基层发展”设置。

B.县级试卷：主要围绕“高质量发展”设置。

（4）题目数量

A.乡镇试卷：一般3-5题。

B.县级试卷：3-4题。

3、具体题型对比

（1）行测

A.乡镇试卷偏重于常识与科学推理部分。

B.县级试卷偏重于判断推理部分。

（2）申论

A.乡镇试卷：以“归纳+归纳+对策”的题型组合出现重点考察归纳概括题、提出对策题、贯彻执行题等，没有考察作文。

B.县级试卷：以“归纳+归纳+作文”的题型组合出现重点考察归纳概括题、申发论述题、提出对策题，也会涉及综合分析题、贯彻执行题，还有考察作文。

主题方面：乡镇试卷会贴近基层工作实际，展现广东本地特色，材料一般为基层话题，如农业农村发展、农业现代化等主题，侧重基层实务能力考查，具体涉及基层治理、乡村发展、群众服务等。而县级试卷是紧跟国家大政方针，材料主题一般顺应发展趋势，紧扣国家大政方针、领导讲话、广东省自身发展特点命题。