公告截图

需要指出的是，高层次创新人才购房补贴扶持期为连续3年，申报后续2个年度购房补贴时，须进行复核，若该人才当年度不符合购房补贴申报条件，则当年度不享受购房补贴支持。本措施有效期满后，未享受满3年购房补贴的高层次创新人才，可继续享受后续年份奖励。

另外，值得注意的是，在高层次创新人才子女教育方面，措施也给出了明确说明，对于领军型创业人才子女就学，政策有效期内，可由区教育局在区属幼儿园或小学统筹安排就学。

公告原文如下：

思明区进一步鼓励高层次人才

创新创业若干措施

第一条

为贯彻落实创新驱动发展战略，进一步完善思明区高层次人才扶持机制，吸引高层次人才到思明区创新创业，根据《厦门市高层次创新人才和领军型创业人才“双百计划”实施意见》（厦委组〔2020〕33号）、《厦门市引进高层次人才“双百计划”专项资金管理办法补充规定（试行）》（厦委组〔2020〕71号）文件精神，制定本措施。

第二条

本措施扶持对象为高层次创新人才和领军型创业人才及其创办的企业。

第三条 扶持条件

（一）高层次创新人才。

享受本措施扶持的高层次创新人才满足以下条件之一：

1.申请人才受聘于企业，按《厦门市高层次创新人才和领军型创业人才“双百计划”实施意见》（厦委组〔2020〕33号）要求入选厦门市“双百计划”高层次创新人才，且人才尚在“双百”人才五年管理期内；

2.申请人才上一年度工资薪金所得达到上一年度厦门城镇非私营单位在岗职工平均工资6倍及以上，在规模以上国家级高新技术企业连续工作满1年(以企业缴交的医社保和个人所得税为准)。

（二）领军型创业人才及其创办企业

1.人才基本要求。具备国际视野，能把握市场经济规律、推动商业模式创新，技术水平在本领域领先，所创办企业具有高技术高成长高附加值特点，对实施创新驱动发展和经济转型升级起到引领示范作用的企业家。

2.需同时具备以下条件。

人才近5年来厦，所创办的企业成立半年以上、5年以下，项目实际投入不低于100万元，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段；

人才本人须为所创企业主要创办人，自带技术、项目和资金到我区发展，担任所创企业法人代表、董事长、总裁、总经理或主要技术负责人，自有资金（含技术入股）占创办企业股份的30%以上；

人才一般应具有国内外自主创业或知名企业的中高层任职经历，或担任省级以上研发平台负责人经历，或其创业项目为国家级创新创业大赛获奖创业项目，熟悉相关产品领域和国际运行规则，有较为丰富的科技成果转化、经营管理和市场开发运作经验；

创业项目拥有独立知识产权或专有技术，技术水平达到国际先进或国内领先，具有市场潜力；

一家企业只能申报一名创业人才。

第四条 扶持措施

（一）高层次创新人才扶持

1.科研奖励。高层次创新人才作为项目主要完成人（排名前3位），获得国家级、省级科学技术奖或市级科学技术奖一等奖，分别给予高层次创新人才20万元、10万元、5万元奖励。同个项目在获得不同级别奖项时，采取“就高不重复”的原则补足至相应档次的奖励金额。

2.发明奖励。高层次创新人才作为专利主要发明/设计人（排名第1位），获得国家级、省级专利奖或市级专利奖一等奖（含特等奖），分别给予高层次创新人才10万元、5万元、2万元奖励。同个项目在获得不同级别奖项时，采取“就高不重复”的原则补足至相应档次的奖励金额。

3．购房补贴。高层次创新人才在申报企业工作满3年（以缴纳社保时间为准），于2023年1月1日后在厦门市购买家庭首套商品房，房屋权属人为人才本人（本人、配偶及其未成年子女在此前无任何厦门房产及房产交易记录），且人才本人、配偶及其未成年子女未享受政府住房优惠政策的，可申请30万元购房补贴，分三年支付（每年10万元）。该项补贴设置1000万元专项预算资金，根据年度申报情况核定兑现比例。

（二）领军型创业人才及其创办企业扶持

1、培育支持

（1）培育奖励。建立思明区领军型创业人才企业培育库（以下简称培育库），对符合本措施第三条领军型创业人才及其创办企业扶持条件规定的人才及企业，择优纳入培育库培育。培育库管理细则由思明区科信局另行发文确定。对已纳入培育库培育的人才及其创办企业，当人才入选厦门市“双百计划”领军型创业人才后，给予人才创办企业一次性30万元培育奖励。

2、提升支持

按《厦门市高层次创新人才和领军型创业人才“双百计划”实施意见》（厦委组〔2020〕33号）要求入选厦门市“双百计划”的领军型创业人才及其创办企业，人才尚在“双百”人才五年管理期内的，除按规定享受市级政策扶持外，还可享受以下区级创业扶持措施：

（2）创业奖励。根据企业发展阶段，按其所获得相应的厦门市“双百计划”创业扶持资金，按照“晋级补差”原则，给予起步期100万元、成长期200万元、成熟期350万元的创业奖励。

（3）发展奖励。领军型创业人才所创办企业年度营业收入（产值）首次达到4000万元，给予企业50万元一次性经营发展奖励；领军型创业人才所创办企业在主管税务机关备案的年度可加计扣除研发费用首次达到1000万元，给予企业70万元一次性创新发展奖励。发展奖励为叠加性奖励，可与市、区出台的同类型政策叠加享受。

（4）子女入学支持。领军型创业人才子女可在政策有效期内由区教育局在区属幼儿园或小学统筹安排就学。

第五条

本措施所涉及人才奖励均由所在企业代为集中申报。企业申报时，申请奖励的人才仍需在岗在职。

第六条

高层次创新人才购房补贴扶持期为连续3年，申报后续2个年度购房补贴时，须进行复核，若该人才当年度不符合购房补贴申报条件，则当年度不享受购房补贴支持。本措施有效期满后，未享受满3年购房补贴的高层次创新人才，可继续享受后续年份奖励。

第七条

领军型创业人才及其创办企业享受本措施规定的创业奖励和发展奖励的扶持期为5年（自人才入选市“双百计划”领军型创业人才之日起，5年内）。本措施有效期满后，尚在创业人才创业奖励和发展奖励扶持期内，且未全部享受创业奖励和发展奖励的领军型创业人才及其创办企业，可继续享受相应政策至扶持期满。

第八条

领军型创业人才及其创办企业按本措施规定，获得区级创业扶持资金时，应对创业扶持资金建立专户专账管理，单独核算，专款专用。

第九条

企业、单位或个人采取弄虚作假等手段骗取扶持资金的，追回已享受的扶持资金，取消扶持政策申报资格。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

第十条

申请对象如同时符合市区其他扶持政策的同类扶持条款，可选择适用的条款，不重复享受，已明确规定可叠加享受的政策除外。

第十一条

对本措施未列的特殊人才及需加大扶持力度的优秀项目，可通过“一事一议”的方式报区委人才工作领导小组会议研究决定。

第十二条

本措施由思明区委组织部（区委人才办）、思明区科信局共同解释，自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。此前思明区发布实施的有关政策与本措施不一致的，以本措施为准。

同安区

最高补贴290万！国家级名师购房补贴200万元

8月8日，同安官媒发布教育人才补贴推文，对于符合人才引进政策的教育人才，可享受最高290万元人才补贴。

（以上图片仅供参考）

从《厦门市同安区引进高层次教育人才优惠政策一览表》可以看到，国家级名师购房补贴200万元（首次发放30%，第2至5年每年发放10%，第6至10年每年发放6%）。

其中指出，本次招聘的骨干教师，若同时符合《厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则》中关于引进的高层次教育人才的条件，可享受同安区人才政策。

本次招聘的中小学教师实行参照事业单位聘用制人员管理。聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。

翔安区

一次性购房补贴10万元，分2年等额拨付

6月3日，翔安官媒“业翔民安”发布抓重点产业人才够烦该补贴申报推文，开始受理2022年度重点产业人才扶持政策申报。

其中，购房补贴方面：人才及其配偶、未成年子女在厦无其他房产，自2019年1月1日后首次在翔购房并实际居住的，给予一次性购房补贴10万元，分2年等额拨付。

同样，对于教育人才，翔安区也给出了安家补贴：

2023年5月30日，翔安面向全国招聘48名教育人才，最高补贴可达300万元（市、区相关优惠政策叠加）。

根据招聘政策，若受聘人才符合相关规定要求，最高可享受一次性安家补贴120万元，还可享受政府薪酬补贴；如果5年内本人及其家庭成员均在翔安无房的，可申请政府补助的区级公共租赁房，或享受租房补贴。加上市、区相关优惠政策，各类补贴叠加总额最高可达300万元。

另外，湖里区、海沧区、集美区也出台了相关人才补贴政策：

湖里区

最高200万元购房补贴！租房补贴最长5年

2022年6月，湖里区委人才办发布关于公开征求《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施(征求意见稿)》意见建议的通知。2023年年初已经展开申请工作。

主要包括高层次人才住房保障、教育人才住房保障、社工人才住房保障等多方面内容。对医疗卫生人才、社工人才、教育人才及台湾青年等人才，分别给出分类补贴保障措施。

其中，关于高层次人才住房保障方面：对高端人才和急需高层次人才实行“一事一议”保障政策，市级以上研发创新平台或承接上级重大科技项目攻关的核心研发人才、重点企业高级管理人才以及柔性引进高层次人才给予工作期间免费租住A+类人才公寓，对贡献特别突出的人才可享受每人最高200万元购房补贴或者每月最高1万元的租房补贴，租房补贴时间最长5年。

湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施

高层次人才住房保障。对高端人才和急需高层次人才实行“一事一议”保障政策，其中：市级以上研发创新平台或承接上级重大科技项目攻关的核心研发人才、重点企业高级管理人才以及柔性引进高层次人才给予工作期间免费租住A+类人才公寓，对贡献特别突出的人才可享受每人最高200万元购房补贴或者每月最高1万元的租房补贴，租房补贴时间最长5年。

企业骨干人才和优秀高校毕业生住房保障。符合条件的重点企业骨干人才、重大招商项目人才和紧缺专业高校毕业生可按相应层次免费入住租金价格为每月3500元、2500元、1500元三个类型的人才公寓，入住期限最长2年。符合产业发展需要的30周岁(含)以下、非全日制本科以上学历、具有中级专业技术职务任职资格或技师职业资格的青年技术骨干人才，可按实际工作地发放5000元至8000元租房补贴，或可按市场评估租金五折租赁不超过每人40平方米面积标准的实物配租房源，保障时间最长5年。

教育人才住房保障。对新引进的高层次教育人才(含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生)，按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。对经厦门市教育局校园招聘录用的非厦门生源新教师按博士、硕士、本科生分别给予每月3000元、2500元、2000元租房补贴，厦门生源新教师给予每月1500元租房补贴，补贴时间最长5年。

卫生人才住房保障。对区属、区管医疗机构新引进的高层次卫生人才，引进当年度按相应层次分别给予60万元、50万元、30万元的一次性安家补贴。对区属医疗机构新引进和培养的专科人才，每年给予最高3万元的住房补贴，补贴时间最长5年。

社工人才住房保障。对新认定的高层次社会工作人才，给予20万元一次性安家补贴。对取得全国中级及以上社会工作职业水平证书，且在湖里区民办社工服务机构连续从事专职社会工作服务满4年的资深社会工作者，每年给予最高1.2万元的住房补贴，补贴时间最长5年。

台湾青年住房保障。对在湖里创业就业、年龄在18至45周岁且自行租房在湖里区的台湾青年，可享受每月最高2000元的租房补贴，补贴时间最长3年(就业人员2年、创业人员3年)。

实习求职高校毕业生住房保障。到湖里区实习的高校在校学生或到湖里区求职的高校应届毕业生，经申请可免费入住湖里区“雁来公寓”，入住时间最长一个星期。

企业普通员工住房保障。支持企业委托社区承接员工租房服务，试点由社区集体股份有限公司承接企业招工和员工租房等劳务综合服务业务，挂牌“社区劳务综合服务基地”，给予启动扶持资金5万元，年度考核合格的每年给予3万元业务补贴。

城市重要公共服务群体住房保障。结合新增的环卫设施、公交场站、社区服务设施等公建配套建设公共服务综合体，为城市重要公共服务群体提供临时住房。

稳定人才公寓房源供给。与市场化长租公寓运营企业合作，提供不少于500套可拎包入住的酒店式人才公寓，公寓数量视情况逐年增加。

推出一定数量的区级公共租赁住房。按照《厦门市人民政府办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》及其系列配套政策，通过新建、改建、盘活等方式，拓宽保障性租赁住房供应渠道。积极争取规划辖区地块，策划生成区级公租房项目。

支持国有企业规模性承租住房资源。区属国有企业用好闲置安置房、委托管理公有住房，探索规模性承租社会存量住房，为本政策对象提供房源，科学管理市场化运营房产资源。

支持企业自主改建员工保障性住房。成立租赁住房改建项目代办专班，为企业提供包括申请受理、跟踪服务、材料流转、办结送达、事后评价、资料归档6个阶段的代办服务，建立协同、高效、便捷的租赁住房改建项目代办机制。

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海沧区

给予创业人才最高500万元补贴！

给予青年人才最高10万留厦门补贴！

根据最新公布信息来看，为了积极吸纳骨干人才，海沧区也推出了许多扶持力度领先的重磅举措。

其中，海沧区在厦门毕业生人才政策基础上再叠加的“福利”极具吸引力——来海沧就业的普通应届本科生可领补贴4-5万，双一流本科生可领补贴6-11万，硕士研究生可领8-16.8万，博士的补贴可达19-63万。

集美区

5年内在集美区购买首套房，最高给予70万购房补贴！

集美区算是较早实行人才优惠补贴的区域，根据区域人才补贴措施，为了留下人才，集美区对于5年内在集美区购买首套房，按博士、硕士、本科生分别给予70万、60万和50万的购房补贴。

集美区人才优惠补贴措施

1、生活补贴

博士每人8万；

硕士每人5万；

双一流高校及世界最新排名200名大学本科生3万，

其他高校应届毕业生每人1万。

2、购房补贴

五年内在集美区购买首套商品房，按博士、硕士、本科生分别给予70万、60万和50万的购房补贴。

3、租房补贴

按博士生、硕士生、本科生分别给予每月3000元、2500元和2000元的租房补贴，期限不超过五年。

4、安家补贴

新录聘非本市户籍部属免费优秀应届师范生可享受安家补贴20万元。

5、人才奖励

对获评市级学科带头人及以上的本区区属教育人才按政策规定及荣誉等级分别给予一次性20万元、15万元、10万元、5万元奖励。

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结语：

思明区是厦门市最早的经济、政治、文化、金融中心，对于人才自带吸附力。本次思明区发布进一步鼓励高层次人才创新创业若干措施，可以说，开启厦门六区新一轮抢人才大战，利于激活内部经济活力。

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