千秋基业,人才为本。南昌,以开放的胸怀和求贤若渴的诚意,打造人才“蓄水池”,做强人才竞争优势,营造“近者悦、远者来”的人才生态。

落户有奖励、就业有补贴、住房有保障……为吸引大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业,我市全方面全方位发力“筑巢引凤”,不断优化人才政策,面向省内外人才开门纳贤,构筑凝聚人才的“磁力场”,吸引广大人才纷至沓来。截至目前,南昌“人才10条”政策已实现奖励补贴10.86万人次,兑现资金达15.3亿元,一个个不停兑现的“政策红包”让来昌就业者感受到了南昌礼遇人才的诚意和温暖。

“免批秒办” 贴心服务有温度

“我上周刚领到2万元的生活补贴,申请过程很给力,网上提交申请表,一次不用跑,生活补贴就发放下来了。”去年从江西科技师范大学毕业的万新选择留昌工作,在详细了解南昌“人才10条”政策后,万新便登录支付宝“i南昌”小程序,输入手机号等简单信息后发起申报,迅速到账的补贴让万新更加感受到南昌对人才的满满诚意。

让数据多跑路、人才少跑腿,是南昌市优化人才服务工作的一个鲜明特点。南昌建立政策兑现责任清单、工作专班、协调调度、数据报告等制度,实现“人才10条”优惠政策网络平台“免批秒办”。申报人可在南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台、南昌城市大脑平台、“i南昌”APP、“i南昌”微信或支付宝小程序等各类平台进行政策申领,无需提交任何证明材料,全过程由平台系统调取申报人各项审核信息,采取大数据比对的形式进行审核。  截至目前,南昌“人才10条”政策生活补贴审核通过9.4万人次,兑现资金15.14亿元,人才政策的持续显效吸引了大量青年人才来昌留昌。

“南昌是我成长的地方,回乡就业是我毕业后的第一选择。当然最终也证实了我的选择没有错,这里的人才待遇很好,我不仅领到了5万元的生活补贴,就职的单位还给我提供了公租房和科研经费等。”中国农业大学水利专业的博士毕业生熊先生说。

“当前,我市‘人才10条’政策的兑现力度进一步增强,辐射人才群体进一步扩大,政策引才留才能力也得到进一步彰显。”市人社局相关负责人表示。同时,我市建立高层次人才联系制度,定期解决人才就医、住房、子女入学等问题;在驻昌高校建立27个就业创业指导中心,为学生提供政策解读、创业辅导、岗位招聘等一条龙服务;走进企业、园区宣传人才政策、对接人才需求,让人才在南昌舒心生活、顺心工作、安心发展。 

据统计,2022届毕业的赣籍高校学子有27万人,其中,驻昌高校约有11万人、省内市外高校约有10万人、省外高校约有6.8万人。今年3-6月,南昌市组织人社部门按照驻昌院校和省内市外院校全覆盖、省外高校抓住重点城市和重点学校的原则,有针对性地开展校园春季招聘活动,争取吸引