大家都知道，公务员考试常常被称为宇宙的尽头，但实际上编制和编制之间仍然存在很大的区别。并非所有的编制都会令人满意，很多人可能会盲目地参加考试，但在工作后却感到不满意，特别是在一些事业单位工作的人，由于本身优势有限，所以想再次考取公务员的人数众多。今天，让我们来讨论一下，事业单位的员工是否能够成功跳槽成为公务员吧！
首先，我们需要了解两者之间的异同点：
相同点：事业单位和公务员都属于“体制内”工作，被视为稳定的职业，通常不容易失业，工作保障性较高，可以称之为“铁饭碗”。
不同点：事业单位是由国家和政府设立的，主要从事教育、文化、卫生、社会福利等公益事业，虽然不属于政府机关，但具有一定的行政管理职能。事业单位的工资主要来自政府拨款，但一些单位也可能有自己的收入来源，如医院，因此可以拥有较高的绩效工资。而公务员则在政府机关部门工作，享有行政权或执法权，福利和补贴方面优于事业单位，收入水平通常属于中等或中上水平，且具有更大的晋升空间。
因此，从综合的角度来看，无论是收入还是职业前景，公务员通常都比事业单位更具吸引力。这也是为什么一些人会选择在拥有事业单位编制的情况下，仍然希望成为公务员的原因。
展开全文接下来，让我们来探讨在职业期间是否可以考取公务员：
首先，答案是肯定的，但有一个前提条件，那就是您是否仍然在服务期内。报考事业单位的招聘简章通常会明确规定，许多基层事业单位都有最低服务年限，可能是3年或5年。如果您仍然在这个服务期内，原则上是不能报考公务员考试的。毕竟，一旦您通过考试进入公务员，就应该履行好服务承诺，这也是对诚信的一种体现。但是一旦服务期结束，您就可以考虑报考公务员，只要您的领导同意放您离职，并且您能够获得报考同意书。
如果您在事业单位工作的近几年仍然表现出色，您的成功几率可能会更高。然而，一些人可能会在进入事业单位后变得较为稳定，学习动力、自我控制和冲劲都不如以前，所以综合来看，较早考取公务员的成功几率可能较大。
最后，还有一种方式，即以真诚换取真诚。与领导建立良好的关系，积极工作，展现出担当精神，多与同事交流互动。及早向领导透露您考取公务员的打算，不要隐瞒或私自行动。在日常工作中多加交流和合作，取得同事和领导的支持。大多数领导通常会理解并支持员工的追求和抱负。
总之，想要跳槽成为公务员是一项具有一定挑战性的任务，但如果您能够满足服务期要求，继续努力学习和工作，与领导和同事建立良好的关系，并在合适的时机提出您的打算，那么成功的机会就会更大。不过，辞职重考可能并不是最明智的选择，除非您返回搜狐，查看